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江苏新沂：以信息化推动绩效考核规范化

　　烟草在线新沂消息　　2月21日，江苏省新沂市局（分公司）召开机关员工会议，会上，局领导强调信息化在绩效考核中的重要作用，并要求每一名员工都要熟练操作市局的绩效考核软件，力争以信息化推动绩效考核工作规范化。　　一是建立考核指标库。通过分析各部门职能、各岗位主要职责及重点工作流程，在考核系统中建立部门和岗位绩效考核指标库，为有效实施绩效考核提供关键业绩指标。二是突出重点工作落实。部门和员工根据月度工作重点和阶段目标，在系统中提取相应考核指标，确定考核标准和相应权重，突出对重点工作的落实。三是强化交流沟通。员工每月可以通过软件对自己的工作进行自评，对考核计划进行修订完善。同时对考核结果存有疑义，可以进行申诉。四是提高考核效率。通过建立考核信息系统，使考核各过程信息化操作࿰

2011-02-22 00:00 首页>新闻资讯>国内周子文、李超
品牌培育要“变方式、宽通道、顺运行”

、由“差不多”到“好好做”，有效拓宽绩效通道。近年来，行业绩效考核规范化程度不断提升，对岗位对个人的考核日趋标准化，对工作质量的提升起到了重要

2013-05-29 00:00 首页>商业平台>品牌营销张宽

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