烟草在线—吸烟有害健康！

　　湖南省烟草专卖局（公司）近日在全省系统全面推广技术技能人员积分制管理，积极破解“评价不科学、能上不能下、干多干少一个样”的问题，进一步推动

今年以来，江西省宜黄县烟草专卖局（分公司）着眼解决党员管理和作用发挥难的问题，全面推行党员积分制管理，将党组织对党员的评价用分值

，制定了《党员积分制管理的实施方案》，强化积分运用，增强党员发挥作用和参与各类活动的积极性，使党员管理工作有的放矢。　　通过实施党员积分制管理

近年来，随着烟草行业市场化取向改革进入新的历史时期，我们行业的发展需求向我们提出了新的课题。自律互助小组建设、市场发展的状态，涉烟违法犯罪手段日益翻新、真烟外流的案件持续不断、许可证后续管理等问题给我们基层人员带来了巨大的困惑。

近日，河南中烟工业有限责任公司洛阳卷烟厂卷包车间精准发力，创新实施全员积分制管理，营造干事创业的浓厚氛围。卷包车间成立全员积分制管理领导小组，

　　烟草在线上饶消息　　近期，江西省上饶市局推行党员积分制管理新模式，将全市系统350余名党员管理考核量化公开，实现党员考核“软约束”到“硬指标”的转变

　　烟草在线景德镇消息　　7月18日，江西省景德镇市局机关召开积分制管理宣讲会，市局机关各部门30余人参加会议。　　宣讲会围绕景德镇市局制定的《机关员工及部门积分制

人员的积极性，还会导致难以满足总公司的发展目标。2积分制管理的烟草公司营销人员激励机制中的实践2.1积分制管理的提出积分制管理的实施就是通过积分的形式开展公司绩效管理，平时

“学、考、展、评”等环节开展积分竞技比拼，让青年在岗位上学习、在学习中锻炼、在锻炼中成才。如何让青年快速成长成才，一直是困扰企业的一个难题，而“积分制”管理

今年以来，陕西中烟工业有限责任公司旬阳卷烟厂用足用活党员积分制管理，激励党员打头阵、站排头、当标杆，以“小积分”撬动党员干事“大干劲”。一是积分管理全覆盖

烟业智汇