烟草在线—吸烟有害健康！

。烟叶基层队伍是基层烟叶生产发展的重要人力资源，整个队伍的能力、素质、业务水平的高低直接关系到烟叶产业未来的发展。培训作为一种教育提高手段，在全面推进烟叶基层队伍建设

”，着力打造高素质烟叶基层队伍。一是聚焦政治“三力”，强化党建引领。突出重心下移，着眼基层，聚焦不断提高烟叶基层队伍的政治判断力、政治领悟力、政治

、着眼基层、突出服务、加强基础”的烟叶工作方针，坚持把加强基层烟站建设作为巩固烟叶基础地位的有力举措，着力完善烟站设施条件、强化烟叶基层队伍、提升烟站管理水平，

高素质烟叶基层队伍助推烟叶高质量发展。

;加强管理，继续完善站点扁平化建设，优化收购线和磅组配置，配强烟叶基层队伍，持续提升单磅组收购数量；全面应用“四长一度”（

组织架构　破工作质效不高之题　　随着现代烟草农业的加快推进，烟叶生产组织形式、业务运作模式、专业化服务方式、工商合作模式正发生深刻变革并对烟叶基层队伍工作质量和效率提出了更高的要求

责任明确到人，管理精简高效；加强职业技能培训，着力打造一支年龄知识结构合理、专业素养高的烟叶基层队伍。四是规范运行管理。健全运行管理制度，落实

强化2016年烟叶基层队伍建设意见，全面提升队伍职业素质和能力，努力打造一支高素质的烟叶基层队伍。　　　进一步引进烟叶专业人才。持续开展招录烟草、农学等相关专业的高等院校

功夫，为建立一支素质过硬、充满活力的烟叶基层队伍奠定坚实基础。　　　强化职业烟农队伍建设。积极探索职业化烟农管理办法，对现有烟农进行筛选，把有文化、有技术、会管

和能力，努力打造一支高素质的烟叶基层队伍。　　　培训专门讲授了《湖南省烟叶基层队伍建设规范》中的烟叶业务流程、员工职业技能和职业发展通道等内容。强调今后工作中要做到“五个善于

烟业智汇