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烟草在线据国家烟草专卖局网站报道 2015年以来，河南中烟工业有限责任公司洛阳厂深入开展《建立维修工动态管理机制》课题研究工作，着力推行“3导向+3驱动
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。喜悦之情映照在孩子们童真的脸上。
6月底以来，洛阳厂制丝车间党支部积极开展党员“结队联带”活动，动员号召全体党员和普通职工结成队子，以“金叶爱心使者”的名义
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进位。
活动期间，洛阳厂将着力突出“紧抓关键、强化执行、明显见效”的活动原则，全方位开展质量形势教育，深化广大员工的责任意识、品牌意识、市场意识。一是以部门
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，倾力打造“金叶制造”。
会议强调，洛阳厂全厂上下要以公司“金叶制造”标准强化产品质量安全，以点带面重意识强化，落实“四保”重预防控制
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“四达标”的实施意见》，全力冲刺安全生产标准化示范企业创建目标。
《通知》提出，洛阳厂将深入开展以安全技术专业化为主导、以岗位达标、班组达标、部门达标、企业达标为主
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烟草在线河南消息 近期，河南中烟工业有限责任公司洛阳卷烟厂在推动“精益采购”工作实践中，注重平台搭建、模式创新，以课题研究助推精益采购深入开展。
洛阳卷烟厂针对辅料采购和生产保供环节中供应商较多、供货量分散、机台更换频繁、产品质量有差异这一难题，认真筹划，深入调研，积极推动“烟用材料定厂家、定机台投料”课题研究，不断拓展和丰富“精益采购”的实践途径和具体内容。一是开展材料上机适应性试验，依据试验结果，筛选供应商，建立信息库，确定材料的最佳使用机台和建立AB角应急保供机制，保证材料使用、产品质量和机台消耗的稳定性。二是依据月度生产计划及月度生产任务安排，参照各机台预生产安排进度和变更时间精准制定材料配送计划表，切实做好生产保供和物料对接，确保配送材料的精准及时、连续稳定。三
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烟草在线河南消息 近日，河南中烟工业有限责任公司洛阳卷烟厂以“加强勤廉文化建设，推进廉政风险防控”为主题，创新廉政教育载体，精心制作“勤廉提示卡”，配发给全体领导干部和管理人员，摆放在办公桌的醒目位置，着力使廉政文化渗透到每一位管理人员的心田，进一步在全厂上下兴起勤政廉洁之风。
洛阳卷烟厂“勤廉提示卡”的内容十分丰富。一是通过宣贯“勤廉洛烟、业兴人和”的廉政文化愿景和“勤廉彰显责任、勤廉成就事业”的核心价值观，深化“惩防并举、重在预防”的管理理念，强化全体员工“勤勉敬业、廉洁从业”的行为信条；二是通过全体干部和管理人员持续学习宣贯“勤廉文化”理念体系，加强“勤廉文化”宣贯氛围和效果；三是通过《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的廉洁从政的“八大禁止”，提醒和警示全体干部和管理
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烟草在线洛阳消息 8月5日，河南中烟工业有限责任公司洛阳卷烟厂召开政工专题会，强调要以开展“解放思想、开拓创新、突破瓶颈、争先创优”大讨论为抓手，扎实开展好“树旗帜、立标杆、做榜样，打造升级版，实现金叶梦”建功立业活动和“品牌好、企业好、员工才好”理念宣贯活动，进一步强化创新意识、争先意识，大力倡树典型，打造亮点特色，发挥政工工作职能，助推各项工作升级。
会议要求，一是持续抓好党的群众路线教育实践活动。坚持时间服从质量的原则，继续严格按照公司总体部署和要求，高标准、高质量开展好民主评议党员工作，结合深入开展“树、立、做”活动，挖掘党员队伍中的先进典型，激发广大党员竞相建功立业的热情，继续加强“四风”问题和意见建议的整改落实，力促教
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邓岭村结成帮扶对子以来，河南中烟洛阳厂全力帮扶，助力邓岭村于2020年10月底实现贫困户、贫困人口“双清零”。 为了给村民找到脱贫致富“主心骨”，洛阳厂坚持
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烟草在线据《东方烟草报》报道 近期，河南中烟工业有限责任公司洛阳卷烟厂制丝车间运用“问题工作法”，构建“发现问题、解决问题、积累经验、活学活用”闭环防控系统，持续深化精益管理工作。
一是抓好自检自控，强化过程预控能力。深化精益管理教育培训，以员工岗位操作标准化为基础，优化工序自检内容和流程；以过程预警为核心，设置消耗预警控制点，加强生产环节中可回收利用物料管理，注重过程控制能力，实现在线生产精准控制。
二是应用管理工具，提高在线消耗防控水平。从人、机、料、法、环等方面，收集节能降耗中存在的薄弱点和隐形细节问题，运用六西格玛及SPC等先进工具，将生产统计数据分析和在线质量预防控制理念相融合，形成精在事前、细在事中的管理模式。
三是开展技术攻关ÿ
