烟草在线—吸烟有害健康！

江苏高邮分公司模拟考核查漏补缺促提高（图）

　　烟草在线高邮消息　　为检验初级物流员技能鉴定考试前期学习效果，近日，江苏高邮分公司通过考试形式，对员工的学习情况进行摸底。　　该分公司佘正斌副经理和客服负责人来到考场，为参考人员鼓劲打气，并全程监督了模拟考试。从考试成绩来看，7名参考人员的理论成绩较好，但技能题则失分较多，还需进一步加强对重点知识、案例分析等的识记和理解。通过模拟考试对参考人员的前期学习情况有了全面了解。大家纷纷表示将抓紧时间，有针对性地制定学习计划，努力提高学习成绩，确保初级物流员技能鉴定考试顺利通过。

江西南昌市局开展上半年营销网建模拟考核测评工作

　　烟草在线南昌消息　　近日，为全面展示各分公司上半年营销网建工作开展情况，深入挖掘各单位工作短板以提高下半年工作效率，江西南昌市局组织开展营销网建模拟考核

江西中烟南昌卷烟厂全面推行岗位绩效考核工作

;结合2011年度模拟考核情况，下发了《关于2012年度岗位绩效考核相关事宜的通知》。　　2012年度岗位绩效考核范围为全厂在岗职工，其中，中层干部考核由厂长

江苏邳州烟草解码绩效考核促进工作再上台阶（图）

落实到二级考核中提出了各自的看法和建议。同时对一季度绩效模拟考核工作中出现的不足进行了细化和改进。通过模拟考核，全体职工都能够按照工作流程，抓规范，重落实

江西赣州章贡区局认真开展真假烟鉴别培训

等方面进行了具体详细地讲解。培训灵活采取了培训理论与实际操作相结合、圆桌讨论、互学互动教学、“传帮带”等多种方式，力求培训取得实际效果。培训结束后进行了现场模拟考核，考试合格

浙江省局在全省系统推广运行卷烟藏匿暗格破解技术培训考核软件

开发了模拟考核与统一考核模块，可灵活设定考核的时间、时长、场景、暗格，参与统一考核，检验考试人员在卷烟藏匿暗格破解技能方面的短板。　　浙江省局要求

湖南郴州市局专卖队伍岗位练兵技能竞赛进入倒计时

竞赛内容由专业理论、行政执法实务、内部监管实务、卷烟真伪鉴别、卷宗评查实务、烟草专卖执法实务情景模拟考核和队列体能测试等项目组成。竞赛按省级二类技能竞赛组织命题，将邀请行业及省内权威专家

安徽蚌埠市局“四到位”开展四季度综合安全检查

问题项的整改情况进行验证等五个方面为重点，覆盖了各单位、部门的生产、办公、基建、餐饮、宿舍、租赁房屋等场所，同时检查组还实施了“安全进班组”模拟考核和指导。从资料、管理

云南武定强化烟叶收购信息系统培训备战收购（图）

，分公司组织学员模拟考核，对考核通过者给予烟叶收购资格。　　培训上，分公司主要领导还对行业烟叶收购政策纪律、烟叶安全收购、提升烟农服务水平等方面做了强调

安徽合肥肥东营销部“八项坚持”做好节前市场服务

+GS指标两个模块进行综合考核；管理人员实行“1+3”结对共建及“A+B”岗，增加KCI（关键能力素质指标）进行模拟考核

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