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  • 江西崇仁县局开展卷烟营销市场化取向改革学习培训

    ,江西崇仁县烟草专卖局(分公司)组织开展市场化取向改革学习培训。   此次培训由崇仁县局(分公司)主要负责人洪伟民授课,分别
  • 江西永修县局召开用工分配制度改革学习讨论会

      烟草在线永修消息  为让广大员工切实理解最新用工分配制度,及时掌握最新工改信息。近日,江西永修县局组织各部门召开专题会议,对《九江市烟草专卖局(公司)岗位分类分级管理办法(讨论稿)》以及《九江市烟草专卖局(公司)岗位绩效工资管理制度(讨论稿)》进行学习讨论。     会上,对相关工改制度和规定(讨论稿)进行学习与讲解,员工针对工薪改革和岗位分配等制度提出自己的疑问,县局领导及时进行记录并耐心地解答员工提出的不同问题。同时要求:一是要认真学习工改制度和规定,了解最新的工改信息。二是如有疑问,及时提出;三是要保持工作热情,不因工改而影响工作。
  • 江西弋阳县局开展“市场化取向改革学习交流讨论会

    为使干部职工进一步了解行业发展趋势,增进对市场化取向改革的了解,近日,江西弋阳县局结合市局开展的市场化取向改革培训,组织营销人员开展了学习交流讨论活动。
  • 江西九江县分公司开展营销方式市场化取向改革学习(图)

      烟草在线九江消息  为认真落实江西九江烟草营销模式市场化取向改革探索工作。近日,九江县分公司在组织相关人员参加市局视频培训前,召开市场化取向营销模式改革动员会,县局主要负责人参加会议,并对下一阶段工作开展进行了部署,要求参会人员认真领会揭东轲局长讲话精神,领会营销模式市场化取向改革工作的重大意义和重点工作内容。在实际工作中结合本县实际情况,认真分析市场,不断提高营销服务人员的市场分析和预测能力,同时认真向客户做好此项工作的宣传解释工作,为下一步工作打下坚实的基础。
  • 甘肃岷县局“三个深入”开展市场化取向改革专题培训

    、信息的精细、货源的精准、需求预测的精确和客户的满意等,使客户享有更优质的服务,释放更大的盈利空间。    三是深入探索。结合市场化取向改革学习和领会,启发
  • 江西赣州南康区局多措并举强化基础管理

    规章制度和安全措施的落实,不断提高全员安全生产责任意识。   六是着力提升队伍建设。加大员工教育培训力度,规范学习管理,改革学习考核,不断提升
  • 四川凉山:优化用人机制 搞活人才培养

    和约束,真正把权力关进制度的笼子里。   凉山烟草人事劳资科负责人表示,下一步将广泛开展深化人力资源改革学习宣传工作,抓紧完善配套机制体系,
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