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  • 江苏中烟挂职青年干部多措并举积极落实挂职要求

      烟草在线江苏消息  江苏中烟工业有限责任公司机关挂职锻炼动员会议结束后,机关挂职锻炼青年干部小组迅速行动,紧紧围绕蒋洪喜总经理的讲话精神,广泛讨论形成多项工作学习措施,全面贯彻落实公司挂职锻炼的各项要求。   针对职责要求,结合成员分属多地的实际情况,机关小组把建立日常沟通联系放在首位,第一时间编写了包括手机号码、邮箱、QQ在内的小组通讯录,保证日常工作每周至少联系一次,特殊情况及时联系,建立起以小组为纽带的沟通联系制度。   针对加强学习的要求,在公司人力资源部的指导下,机关小组建立学习机制,制定学习计划,明确学习内容,提前发放学习材料,要求在自学的基础上,每半个月组织开展一次集中学习讨论,把党建理论的经典文章和烟草行业的方针政策、公
  • 广西梧州市局贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》

    ,明确挂职人选、挂职人数、选派程序、挂职干部管理、挂职要求和时间安排。选派原则,主要是综合考虑工作需要、干部队伍建设、培养锻炼干部等因素,优先选派缺乏基层工作经历、需培养
  • 湖南郴州市局“四轮驱动”构筑人才成长机制

    员工挂职锻炼管理办法,建立挂职常态机制,进一步规范挂职要求,打通“上挂、下挂、横挂、外挂”等锻炼通道,确保优秀员工有机会得到多层面历练。督促落实
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