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安徽中烟原料部原料课堂“
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”工作正式启动
为充分发挥业务骨干的“传、帮、带”作用,促进青年人员迅速成长,安徽中烟工业有限责任公司原料部近日启动原料课堂“
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”工作。“原料课堂”是强化原料队伍建设的一项重要举措
安徽中烟阜阳卷烟厂开展“青蓝相接、薪火相传”
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活动
安徽中烟工业有限责任公司阜阳卷烟厂卷接包车间“黄金甲”班组近日开展“青蓝相接、薪火相传”
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活动,让班组骨干员工与青年员工结成对子,切实发挥骨干员工传帮带作用
河南许昌烟机举行2016年“
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”合同签订仪式(图)
烟草在线许昌消息 9月1日下午,河南许昌烟机公司举行2016年“
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”合同签订仪式。公司副调研员刘学海,工会、人力资源部、机加分厂、装配分厂、结构件分厂有关
安徽中烟阜阳卷烟厂卷接包车间“
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”开展复合型人才培养
今年以来,安徽中烟工业有限责任公司阜阳卷烟厂卷接包车间以“
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”的形式开展复合型人才培养,选拔技术好、经验足、方法好的骨干担任导师,通过言传身教
河南中烟南阳卷烟厂以
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活动为抓手助力全员创新攻关
河南中烟工业有限责任公司南阳卷烟厂“李力劳模和工匠人才创新工作室”大力开展
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活动,探索建立跨单位、跨部门、跨领域、跨专业的工作室共创共享机制,带动全员创新攻关。图为
龙岩烟草工业开展“
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”活动
“
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”的三年培训计划。作为代表龙烟公司的林郁、李晓刚和张伟三位导师,通过厂内近两百人的技术评分选拔,最终选出了不同专业领域的12名徒弟,为龙烟公司的技术
黑龙江中烟牡丹江卷烟厂加大青年人才培养力度
今年以来,黑龙江烟草工业有限责任公司牡丹江卷烟厂积极推行“
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”活动,持续加大人才培养力度,有效促进青年员工专业技术能力提升。图为维修电工李金国
河南中烟洛阳卷烟厂持续开展青工“每周一课”技能提升活动
,通过“
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”跟车练习、“沉浸式体验”设备部件拆装、“交互式学习”设备构造原理,加快青年技能人才培育。图为卷包车间青年技师王晓钢(左)、张帆通过
湖南中烟零陵卷烟厂搭建学习“小平台” 做实人才“大文章”
湖南中烟零陵卷烟厂近年来通过实行“
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、积分管理、岗位练兵”三步走的模式,建立起年轻干部全链条、全周期的选拔、培养、任用机制,助推青年员工基层淬炼成才。近年来
信息电气创新工作室为智能制造数字化生产赋能
,术以传承”理念,致力于打造集学习培训、技术攻关、
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、经验交流、创新增效为一体的技能创新工作室,为企业培育了一大批优秀的信息电气技术人才,获
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