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浙江中烟工业有限责任公司近日对人事工作作出部署：坚决贯彻“从严管理监督干部”，加强领导班子思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，深化干部人事制度改革、严格执行干部制度规定，全面打造为民务实清廉的高素质领导干部队伍。浙江中烟要求，要全面梳理干部队伍建设情况，深入查找存在的问题和不足，有针对性地研究制定改进、提升措施；对现行的干部制度进行梳理，建立更加完善的干部制度体系。
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烟草在线据国家烟草专卖局网站报道 近日，郑州烟草研究院通过完善制度体系、开展安全检查、加强信息系统建设等措施，大力加强安全生产管理，确保全院平稳运行
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烟草在线宁夏消息 为进一步完善采购管理制度体系，延伸管理触角，加强监督检查，近日，宁夏回族自治区烟草专卖局（公司）制定印发宁夏烟草系统《供应商管理办法》、《招标代理机构管理办法》和《采购管理工作考评办法》。
《供应商管理办法》进一步明确了供应商管理机构与职责、供应商分类与资质审查、供应商不良行为情形及认定、供应商评价及综合评审、结果应用等内容。《招标代理机构管理办法》明确规定了招标代理机构的选定及条件、管理及使用、评价及结果应用等。《采购管理工作考评办法》从组织领导、制度建设、项目运作、事项公示、自查及整改等方面，就采购管理工作分别赋予不同比例的权重进行考核评价，并要求将考评结果纳入绩效考核、兑现奖惩。
下一步，宁夏区局（公司）将继续完善采购管理相关制度标准，探索实现全区采购管理的标准化运作，
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烟草在线岷县消息 为了加快推进县局（营销部）“五出”工作目标进程，甘肃岷县县局（营销部）新一届领导班子狠抓管理制度体系建设，强化基础管理。
自4月6日新领导班子组建以来，县局（营销部）已完成了劳动纪律管理、督察整改、学习培训、安全管理、环境卫生管理等方面十项制度的建立工作，基本填补了制度建设的空白之处。通过不断建立健全制度体系，构建一个用制度管人、管事的工作环境，为全体职工打造一个公正、公平的干事氛围。
同时，为了确保各项制度顺利贯彻落实，切实发挥管理制度的规范约束作用，县局（营销部）领导班子成员从自身做起，带头做执行制度的表率，并公开做出承诺，在制度面前人人平等，绝不搞任何形式的特殊
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开展岗位技术比武和技能培训，提升员工技能和产品同质化水平，推动结果控制向过程管控转变，消除浪费。完善制度体系，推进管控工作规范化。修订、完善原有
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烟草在线崇左消息 为落实好“两方案一计划”要求，建立完善的制度体系，近日，广西崇左市烟草专卖局（公司）印发专项工作方案
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制度体系、强化制度执行、健全监督体系，使规则内化于心、固化于制、外化于行，在法治轨道上，高举烟草专卖法律法规大旗，扎实推进江苏烟草治理体系和治理
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行业工作各个方面，健全完善制度体系，严格各项办事程序，坚持用制度管权管事管人。”可见，制度建设是行业发展的根本保证，是“卷烟上水
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；二要胸怀“国之大者”，以自我革命精神锻造过硬纪检监察队伍；三要进一步推进廉洁教育，完善制度体系建设，创新教育方式和载体。各单位要进一步
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;进一步健全完善制度体系，建立问题治理长效机制，确保专项整治取得实效。
