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　　烟草在线据上海烟印公司消息报道　　近期，为找准发展空间、明确创新亮点，有针对性地提升公司各部门工作质量，烟印公司组织开展了“四精四无”工作理念落地情况

　　烟草在线据上海烟印公司消息报道　　近日，烟印公司有效导入和运用学习型组织管理理论，紧扣公司“四精四无”工作理念，以“四个主题季”专题活动为载体

文化“四精四无”理念，将行为规范渗透于岗位的每一个细节中，做到工作有理可依、操作有章可循，切实有效地确保安全生产的落实和产品质量的提升。

;结合公司“四精四无”理念，持续推进岗位安全标准化达标工作。三要切实提升员工安全素养，强化安全教育培训，进一步提高员工安全意识，规范安全

。围绕“零缺陷”目标下的“四精四无”工作要求，充分体现了烟印公司走质量效益型发展道路，坚持“精益制造”、“精细管理”、“精心服务”、“精准执行”的质量理念。

”、“进班子”，建立健全作风建设长效机制。上海烟印公司开展“四精四无进部门”测评及作风建设专题调研，开展“双争”系列活动，进行“首问负责制”与“岗位责任制”的试点

　　烟草在线据上海烟印公司消息报道　　围绕企业“四精四无”的工作理念，上海烟印公司积极深化服务职能，提升各条线职能部门的服务能力，不断挖掘客户需求。近期

为重点，向身边的劳模先进学习，重点加强青年员工对“职业自觉、现场主动”行为信条以及“四精四无”工作理念的认知、理解和践行。　　　　活动依托现有的劳模工作室、劳模示范点以及各类

;2013年烟印公司企业管理工作将围绕“四精四无”工作理念，推行“123”管理方针，即：实现一个总体目标，确保重要课题推进落实；强化

责任，将安全生产责任体系落实在现场，明确到班组。二是要将安全规范管理工作推进细化到岗位，以“反习惯性违章、创无隐患岗位”工作为切入点，结合公司“四精四无

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