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  • 江西省安义县烟草专卖局多举措提升营销一线员工综合素质

    近日,江西省南昌市安义县烟草专卖局多举措提升营销一线员工综合素质,进一步加强营销一线员工开口、提笔、办事的能力,更好发挥营销一线人员创新带头作用
  • 江西中烟兴国卷烟厂多举措提升员工综合素质

    员工学习技术、钻研业务,全面提升员工综合素质,为企业发展提供了不竭的源泉。   营造良好的学习氛围和环境。采用聘请专家集中授课、与地方高校联合办班、组织员工参加各种自学等形式
  • 江苏新沂:“学比树”全面提升员工综合素质

      烟草在线新沂消息  3月1日,江苏新沂市(分公司)在全体员工中开展“学、比、树”活动。   一是立足于“学”,努力提升素质修养。学习是做好工作的基础,是加强自身修养,提高素质的根本。学,就是学理论,学业务,学先进。   二是着力于“比”,切实发挥职能作用。坚持把“比”作为提升服务水平的立足点,通过比工作,争先进,提高工作能力。比,比工作态度,比工作标准,比工作质量,比工作创新。   三是落脚于“树”,积极树立良好形象。根据单位2011年工作目标,上水平、创一流,做表率。树,就是树立严谨规范、高效运转的机关形象;树立敬业爱岗、创先争优的标杆形象;树立勤政廉政࿰
  • 江苏江都:多种学习方式提高员工综合素质

      烟草在线江都消息  近日,江苏江都分公司组织全体客户服务人员多形式学习,不断提高客户服务人员的自身素质,提高服务客户的能力。   一、集中学习近期各级领导讲话,提高自身政治素质,及时了解行业动态,了解行业发展方向。   二、熟记行业知识中的应知应会知识点,提高行业中各种专业用语的认识和理解,拓宽知识面。   三、积极备考全国职业技能鉴定。该公司今年为全体营销服务人员报名参加了全国职业技能鉴定,大家利用业余时间,充分学习书本知识,提高自己服务客户的能力。
  • 井烟厂:以岗位胜任力管理提升员工素质

      烟草在线专稿   一、以提升员工综合素质为目标的岗位胜任力管理的背景   (一)引导和规划员工职业生涯的需要   近年来,江西中烟井冈山卷烟厂
  • 江西吉安青原区局多举措提升员工综合素质

      烟草在线吉安消息  为了确保2015年各项工作任务的顺便完成,并为今后工作开展打下良好基础,近期,江西省吉安市青原区局多措并举,提升员工综合素质。   一是创新培训
  • 江西彭泽县局以“三种意识”提升员工综合素质

    提升员工综合素质。   一是学习意识。县局(分公司)要求全体员工准确把握行业高质量发展的新目标、新定位、新任务,学习学透上级文件精神,学准学深
  • 江西九江县局三举措注重员工综合素质能力提升

      烟草在线九江消息  为进一步提高全体员工综合素质、不断提升全员理论知识和业务技能,为企业发展积蓄能量,江西九江县局给员工提供平台,满足员工自我实现的需要
  • 提升员工能力素质 加强班组培训管理

      烟草在线专稿     一、以提升员工综合素质和能力的班组培训产生的背景   (一)适应企业未来发展的需要。   企业在未来的发展进程中,不光是靠新建
  • 云南寻甸县局开展员工综合素质提升培训

      烟草在线寻甸消息  为提升员工综合素质,6月16日至6月20日,云南寻甸县局(分公司)在中国人民解放军昆明民族干部学院开展员工综合素质
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