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  • 广西崇左城区局开展2011年上半年员工岗位测评活动

      烟草在线崇左消息  为贯彻执行广西区烟草专卖局、崇左市局各项任务要求,全面了解评估各部门、员工工作绩效,改善员工工作表现,提高员工满意度,促进工作质量和效率提升,近日,广西崇左城区局组织全体员工进行了2011年上半年岗位测评活动。   测评结果包括月度考核平均分和半年测评两项内容,分数各占50%。测评采取员工评员工、中层评员工、员工评中层、领导审定的“三评一定”办法,开展上半年评议员工活动。   员工评议分为优秀、合格和不合格三个等次。要求每位员工本着对单位负责、对员工负责的态度,结合每位员工2011年来的思想、工作和学习情况,客观地进行评议,然后把评议材料交给办公室统计,呈领导审核后,形成通报意见,向全体员工公布。   据悉,评议结束后,岗位测评小组还将就评议过
  • 南纤基于卓越绩效的质量经营管理模式探索

    组织变革,通过组织机构调整,更加凸显市场服务、技术管理职能;通过员工岗位测评,管理人员全面考核竞争上岗,实现大生产系统下的人力资源优化
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