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江西省南昌市烟草局新建区局进一步加强
办公
环境
建设
近日,江西省南昌市烟草局新建区局采取多项措施改善办公条件,优化办公环境。一是改善现有办公环境。对办公场地进行清扫保洁,要求办公用品摆放整齐,文件陈列规范,办公桌上不得存放与工作无关的物品。二是开展办公环境评比。制定评比方案,从办公室卫生、办公室文化、办公室安全等方面进行评价,本着公平、公开、公正的原则评选出一、二、三等奖若干名。三是打造政务公开专区。设立电子党务政务公开屏,更新岗位监督栏,使各项工作更加公开透明,打造集信息公开、服务展示、查阅办理于一体的政务公开专区。四是加强督查考核管理。将环境卫生工作列入跟踪问效工作范畴,不定期对各部门及网点整治环境卫生情况进行督查考核,对督查考核中发现的问题及时整改。
创造优美
办公
环境
建设
和谐烟草氛围(图)
市中区局(分公司)从搬到春华路办公点办公以来,院内环境逾十年未进行修整,设施、设备陈旧、破败,车辆摆放混乱、无序,严重影响了单位形象。 为了给职工营造一个优美的工作环境,创造良好的企业文化氛围,构建和谐、美丽的中区烟草新形象,我单位从今年6月13日开始动工,历时三个月,在院内进行了总平施工工程,对院内公共区域地面和绿化带进行了重新的设计和改造。 到目前为止,工程已经顺利竣工,对院内的绿化带、停车位、功能区进行了重新的设计和改造,修整了消防设施,清理了卫生死角,并重新维护了院坝围墙,使办公环境更加优美,功能规划更加人性化,绿化设计更加贴近人,极大提升了中区烟草的对内、对外形象。
江苏宿豫:立足“四个如何” 唱响7S管理“推进曲”
;唱响7S管理“推进曲”。 大会期间,全体干部员工一同观摩了市物流中心7S管理现场,听取了该中心负责人关于开展7S管理工作情况的经验介绍。结合宿豫烟草工作场所布局、
办公
环境
江西永丰县局多举措提高专卖人员素质
工作场所的内务管理。加强网点专卖稽查中队的
办公
环境
建设
,按照准军事化标准搞好内务工作,做到环境整洁卫生、物品摆放有序,达到场所标准化、物品整洁化,以
江苏淮安区:“五个到位”争创“绿色”企业(图)
。 三是绿化环境,建设到位。加强“7S”管理,对
办公
环境
建设
,从卫生到物品摆放、工作秩序都规定了严格的标准,每周检查评比,确保环境整洁
梯次递进推进基层所队建设
、员工队伍、信息化、基层文化和
办公
环境
等
建设
,强化工作目标、HSE、质量、设备、现场等管理,努力建设“安全型、学习型、技能型、创新型、质量型、精益型、和谐型”的“七型”基层所
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