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安徽铜陵：开展“目标绩效管理与科技创新制度宣贯下基层”活动

为抓实目标绩效管理、科技创新制度的落地运行，近日，安徽铜陵市烟草专卖局（公司）积极开展“目标绩效管理与科技创新制度宣贯下基层”活动。宣贯会上

常德烟机公司质检部开展“制度宣贯及职业技能”培训活动（图）

、政治部、各车间及相关部门的大力协助下，7月18日下午，常德烟机公司质检部组织全体员工在公司二会议室，开展了2014年度“制度宣贯及职业技能”培训。　　为确保

常德烟机质检部开展制度宣贯及职业技能培训活动

、政治部、各车间及相关部门的大力协助下，7月18日下午，常德烟机公司质检部组织全体员工在公司二会议室，开展了2014年度“制度宣贯及职业技能”培训。　　为确保

河南中烟南阳卷烟厂卷包部：创新形式强化制度宣贯执行

　　河南中烟南阳卷烟厂卷包部近期瞄准制度执行的难点、痛点，创新开展“制度播报”活动，进一步强化制度的宣贯执行。　　南阳卷烟厂卷包部围绕生产组织、现场管理等方面的制度、标准

许昌烟机公司制度宣贯第一期培训班开班

　　烟草在线许昌消息　　日前，许昌烟机公司制度宣贯第一期培训班正式开班。公司全体中层干部、相关业务人员80余人参加了第一期培训，公司副总经理吴永胜在培训开始前讲话

安徽阜阳市烟草专卖局（公司）开展科技创新制度宣贯

为推进各项科技创新制度扎实落地，近日，安徽阜阳市烟草专卖局（公司）积极开展科技创新制度宣贯。该市局（公司）从塑造

陕西中烟澄城厂组织宣贯人力资源制度培训工作

　　烟草在线澄城消息　　近日，陕西中烟澄城卷烟厂组织开展人力资源管理制度宣贯培训工作。　　此次宣贯培训的人力资源管理制度共11项，以集中学习和部门内部再学习相结合的方式

辽宁省局（公司）开展管理制度管理规定培训宣贯

局（公司）组织开展制度宣贯培训。　　培训中，主讲人详细介绍了《辽宁省烟草专卖局（公司）管理制度管理规定（试行）

　　烟草在线南昌消息　　为加强员工对新制定下发的《专业技术人员评聘管理办法》和《职业技能等级聘用管理办法》的认识，传递企业加强专业技术及技能人才培养，帮助员工实现自我成长意图，近日，江西中烟南昌卷烟厂组织各部门负责人、分管技术（能）工作的部门副职及人力资源管理员对两项新制度进行宣贯。　　宣贯主要以畅通企业专业技术、技能人才职业生涯发展通道为主题，根据部门、岗位性质分期分批进行。人力资源科就新《办法》的适用范围、聘任职数、聘任条件及程序、聘期待遇及解聘等政策要点进行了细致解读，重点强调政策目的及对专业技术（能）人才的重要意义，并就与会人员提出的问题进行了解答和交流。　　该厂高度重视专业技术及技能人才培养，通过制定下发两项新《办法》，畅通了企业技术、技能人才职业生涯发展通道。鼓励员工钻研技术，帮

江西中烟广丰卷烟厂持续提升人才队伍素质