烟草在线—吸烟有害健康！

近期，浙江省余姚市烟草专卖局（分公司）仔细聆听了微创新小组成员工作汇报，并围绕创意来源、主要做法、取得成效、推广应用等方面，结合实际工作，对青年员工创新工作提出建议。

5月30日，四川盐边县烟草专卖局（分公司）首次为零售客户送上码牌收银机操作培训“微视频”课件，创新指导模式，持续提升终端建设质效

的同时，更通过培训起到提高其他岗位从业人员的内管意识的重要作用。　　二是创新指导方式，增强监管实效。内管部门通过及时收集监管信息，认真剖析可能存在问题及

;确保相关措施在规范的前提下高效落实，加强创新指导，促进工作措施与科技创新、QC课题等工作有机结合，营造创新氛围；加强责任担当，提高

，强化贯彻落实。把党建制度建设贯穿于党建创新始终，总结好做法、好经验，形成一套鼓励创新、指导实践、营造舆论的机制体系，做到有章可循、有据可依。　　四是扩展

，　复烤二车间刘文、李存华分别被聘请为卷包二车间劳模工作室科技创新指导师和科技论文指导师。　　两个车间在基层班组建设上各有突破、各具特色。卷包二车间推行全员质量管理，创建

;《2011年烟叶工作创新指导意见》（鲁烟叶〔2011〕23号），分析当前烟叶生产面临的形势，对下一步烟叶创新工作进行了统筹安排。要求各县

视频，让广大零售客户通过手机、电脑随时随地学习营销知识和经营技巧，切实打通了经营指导的“最后一公里”，逐步提升农网现代终端客户的经营能力。创新指导方式“光自己

，是落实全国烟草科技创新大会精神和国家局党组关于新时代科技创新指导意见的具体举措，旨在建设科技创新、成果转化、人才培养、技术培训、品牌共建“五位一体”的系统创新平台，

，坚持科技引领，增强服务意识，全面推进烟叶“质量提升”工程，提升烟叶生产整体水平。三是抓作风。按照国家局“一要规范、二要改革、三要创新”的指导原则

烟业智汇