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　　烟草在线西双版纳消息　　3月25日上午，云南省西双版纳州委州直机关工委第四考核组对西双版纳州烟草专卖局（公司）直属机关党委晋位升级分类量化定级工作进行

作为加分指标；把党员违反党规党纪、法律法规等方面的情形作为负面评价扣分指标、清零指标。以线上方式和抓取技术，记录和实现党员规定动作星级积分、负面扣分的自动评定。该项目通过推进分类

;不断增强督察体系自身持续改进的能力。二是用好三种手段，运用标准化检查模式，分类和量化检查标准508条，形成检查考核细则19份，根据基层单位

;用不同的尺子量不同的人，以差异化考核体现出考核的公平合理，以分层分类的量化考核排名让同类干部在同一赛场上“赛跑”。强化考核操作，使考核方式更加科学。考核是

合作社的资产分类量化到社员，由合作社统一管理；三是积极引导基层烟点发挥“统”的优势，组建育苗、机耕、植保、烘烤专业化服务队伍，实现专业化分工、集约化

货柜；重点地段核心客户经营门店改造；经济困难客户爱心实体资助等多种形式对终端经营场所的硬件设施进行有效规范。同时，通过终端市场卷烟营销客服人员开展客户分类量化

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