烟草在线—吸烟有害健康！

近年来，江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂通过实施党建引领工程、文化赋能工程、对话井烟工程、人才托举工程、岗位三定工程等有效措施，调动员工积极性，提高工作质效，激发基层活力动力。

局长的专题“访谈录”，结合企业实际，全面实施企业文化建设“五大工程”，打造文化烟草。　　一是活化载体工程。充分发挥企业文化室、宣传橱窗、电子显示屏、局域网

企业文化建设作为一项事业来办”的发展理念，深化实施“以人为本、人才强企”战略，以先进文化引导人、激励人、塑造人，强势推进“五大工程”，全面打造

。　　打造五大工程。五大工程是企业文化建设的具体内容，作为基层企业，更应该要将文化作为一项事业办好，提供有力的支撑。创建一流班子、培养一流员工、建立一流

”和“五大工程”，聚焦创新型企业建设目标，继续贯彻好、落实好各项创新目标任务。二是在营造创新氛围上发力。以“创新创效”工作为抓手，营造全员创新氛围；

、打基础、强管理、重创新”工作方略，深入推进党建业务融合、体制机制优化、固本强基、市场精耕、素质提升五大工程，制定实施“五抓五促”工作举措，各项工作保持了较好发展

引领，积极开展“惠民生”五大工程建设和“增民益”六项产业开发的扶贫工作介绍，交流了产业发展如何带动贫困户脱贫等问题。　　自公司2015年3月进驻新坌村进行帮扶以来

开展“235”教育实践活动，不断深化“与客户共创成功”的服务理念，以“同心”文化为切入点、“1+5”工作目标为保证、“五大工程”为载体，积极建立文明创建

行、至诚至善、共建共享”的烟草精神落地生根。　　三是与宣贯“大风•同心”企业文化建设相结合。通过实施“五大工程”等系列主题文化活动，让马兰精神深入人心，努力推进文明创建

，审核组专家充分肯定了上海烟机公司在全面落实“两个打造”和“五大工程”战略目标过程中取得的成果，并就如何有效发挥管理体系的保障作用提出了专业建议。最终审核组一致认为，

烟业智汇