本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问

烟业智汇

零售户在线

微薰

手机版

您的位置:  首页 > 商业平台 > 企业管理 > 正文

江苏射阳:推进“五大工程” 打造一流团队

2013年07月25日 来源:烟草在线射阳消息 作者:陈允高
A+ A

  烟草在线射阳消息  2013年以来,江苏省射阳县烟草专卖局(分公司)以党的十八大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持“把企业文化建设作为一项事业来办”的发展理念,深化实施“以人为本、人才强企”战略,以先进文化引导人、激励人、塑造人,强势推进“五大工程”,全面打造一流团队。

  一、推进文化载体建设工程,打造素质一流的团队

  加强企业文化建设,做实“凝创同心”文化基础工程,充分发挥企业文化室“教育培训的园地、展示形象的窗口、文化活动的场所、传承文明的载体”功能。加强思想政治建设,始终坚持“三个自信”。大力弘扬企业精神,推进创新创优,增强责任、创新、实干意识。积极开展传统性的、有特色的文体活动,增强企业凝聚力和向心力。积极推进学习型党组织和“四好班子”建设,增强问题意识,努力提高解决实际问题的能力。进一步加强教育培训工作,不断提升职业技能鉴定质量,努力建设一支高素质的人才队伍。

  二、推进标识系统应用工程,打造规范一流的团队

  按照“强化整体观念、维护标识权益、树立统一形象、增强企业活力”的总体要求,进一步深入推进标识系统应用工程。遵循《中国烟草行业视觉识别系统应用规范》,自觉维护“中国烟草”的整体形象。继续按照《关于做好盐城烟草系统行业视觉识别系统推进工作的实施方案》,积极导入行业视觉识别系统,统一服务、管理、经营、办公场所的标识,注重宣贯践行,提高文化自觉,增强文化自信,对内增强员工的认同感,对外增强企业识别力,树立烟草整体形象。

  三、推进文明行业创建工程,打造形象一流的团队

  稳步推进新一轮文明单位创建工作,扎实抓好文明素质、职业作风、志愿服务、社会责任、机制保障五项工作,制定工作规划,搭建文明载体,落实机制保障,从而实现:提升企业效益,提升道德风尚,提升管理水平,提升整体形象。持续推进“江苏文明单位在线”信息平台使用,深入开展道德讲堂、先进典型、公益宣传、诚信教育、城市创建、学雷锋、学马兰、勤俭节约、志愿服务、结对共建等系列创建活动,全面提升社会形象,积极争创“国家级文明单位”。

  四、推进行为规范落地工程,打造管理一流的团队

  牢牢把握“坚持以点带面、坚持立足岗位、坚持融入技术、坚持深化完善”的总体要求,全面推进行为规范落地工程。以《行业行为规范体系》为指导,落实行业行为规范应用,并将行为规范与员工素质提升相结合,落实到每一个岗位、每一个员工。通过行为规范的集中培训、示范引导和考核评比,使员工认清自己在行业、企业中的价值,找准自身的定位。积极推进“两个至上”长效机制建设,在岗位融合上体现,在员工言行上表现,在行业外认同上展现。深化“以人为本、人才强企”战略,打通各类员工的职业发展通道。进一步加强党风廉政建设,深入贯彻“八项规定”,促进全员改进工作作风,提升工作品质,提高管理质效。 

  五、推进服务品牌建设工程,打造服务一流的团队

  按照“员工开心、用户称心、社会放心、共创成功”的目标要求,深入推进服务品牌建设工程,扎实开展“凝创同心”服务品牌的传播与实践活动。按照“三级同创”和服务品牌建设“八有”要求,全面加强基层服务站建设,坚持服务为先,在提升客户服务上下功夫,在品牌传播上谋突破,在提升品牌价值上做文章,努力把基层服务站打造成“服务客户的哨所、培育品牌的阵地、人才成长的摇篮、展示形象的窗口、客户心灵的家园”。建立全员、全过程、全方位的服务体系,引导广大员工自觉地践行和维护“凝创同心”服务品牌,努力实现“三个满意”,推动服务品牌一体化建设向纵深发展。

热文榜

红云红河集团 合力图强 和谐致远
更多

视频

更多

专题

分享到微信朋友圈×
打开微信,点击底部的“发现”,
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。