烟草在线—吸烟有害健康！

签订严控种植规模责任状，明确责任人及考核办法，对因控制规模不力，造成超种超收的，严肃追究相关人员责任。　　二是加大政策宣传力度。通过广播、会议

问题，看是否存在有令不行、执行不力的问题；二查各科（室、部）、烟站工作纪律，看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题。着力解决组织性差、自律不严的行为

，对因控制规模不力，造成超种或大量烟叶积压的，严肃追究相关人员责任。　　三是严格考核奖惩。县局（分公司）“严控规模”专项检查组将分阶段

）烟叶生产严控规模工作进行全面检查，做到领导干部管到区，站长职工挂到片，考核奖惩落到人，并要求对“严控面积、坚守红线”工作要求落实不力干部给予

上级相关要求抓好严控规模坚守红线工作，对工作不力造成超种超收而引起社会矛盾的，烟草干部职工一律按省局（公司）严控生产规模坚守红线工作纪律追究包保

用烟叶（下2上2），严禁不适用烟叶进入烤房。各种烟农户认真执行以上规定；烟叶站加强监督落实，对落实不力的一经发现，先停职

风”的意见或建议，是否拟定相关措施，明确责任和时限进行整改，或建立相关制度落加以巩固。对整改不力的，将纳入绩效考核，并取消责任人

，确保全县烟叶生产规模控制工作在可掌控范围内。　　五是县人民政府启动问责机制，对严控规模工作不力、效果不明显、因超规模种植引发上访或群体事件的单位和个人，将严格

;区分集体行为、个人行为，严格按照有关要求问责。对问题严重、整改不力的单位，依照国家局有关规定和要求进行查办，同时“一案双查”，追究专卖、内管

;建立了考勤签到、请销假、缺课补课制度。在市局（公司）网站设立了“曝光台”，对不遵守工作纪律、活动推进不力甚至顶风违纪的单位和个人予以曝光。　　　坚持两个

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