烟草在线—吸烟有害健康！

;探索营销经营新的切入点。　　二是加强对轮岗一对一的业绩考核。密切关注卷烟市场管理、销售动态，明确专销人员的岗位职责并逐项落实。　　三是加强零售许可证监管。经常敦促零售户持证、亮证经营

，形成“心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳”的团结协作氛围。　　二是完善两员“一对一”巡查走访市场制度。通过专管员、客户经理共同走访市场，相互

违规行为的进行了批评教育，并当场开展一对一法律法规知识宣传，对违规情节较严重的，当场将涉案卷烟进行了先行登记保存，待后处理。　　此次行动

培训共分4次进行。同时还将上门进行一对一培训，通过不断加强宣传以确保活动效果。

”，力求实事求是；　　二是开展面对面谈心活动。以“一对一、一对多”等形式，先后开展主要领导与班子成员、班子成员与部门负责人面对面谈心8次，共收

方便快捷的订货方式，提高服务效率。　　三是服务精实，实现与零售户的双向互动沟通采取面对面、一对一的个性化服务，强化客户对卷烟品牌的忠诚度，确保

“面对面”、“一对一”的深入谈心。班子成员相互之间、班子成员与分管部门主要负责人之间也开展了坦诚谈心。　　在局领导带头示范下，各部门负责人也纷纷与部门党员展开了谈心活动。谈心

一对一、面对面的方式开展谈心谈话活动，把谈心谈话与当前工作有机结合，做到统筹兼顾、相互促进，为开好专题民主生活会打下基础。　　　一是谈话对象做到“三个必谈

;提出“坚持三并举”，确保度年度任务的完成。　　一是坚持“组织筹备”与“设备检修”并举。合作社要筹划好专业化烘烤的组织实施，落实具体执行责任，采取一对一

，听取基层员工诉求。与莲塘网点基层员一对一访谈，最大程度畅通意见，全方位倾听基层诉求，员工的“真声音”、“好声音”。　　二是联系工作，

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