烟草在线—吸烟有害健康！

责任书，将责任层层夯实、具体到人，构建起‘一级抓一级、一级带一级’的联动机制。”办公室主任段云鹏表示，“与此同时，包片领导和科室针对下部不适用烟叶

签订安全目标责任书，将“一岗双责”落实到每个岗位每个人头，做到“有岗必有责、有责必担责、失责必问责”，保证安全主体责任有效落实。按照不同岗位的工作性质和特点

，要求全体员工按照签订的安全管理目标责任书，做到认识到位、责任到位、落实到位。部分单位还以消防宣传月活动为契机，创新完善消防安全管理体系。江西中烟工业有限责任公司

，要充分授权分权，根据责权利对等原则建立部门、岗位权责清单，推进绩效管理目标层层细化、分解落实到位；各部门以圆满完成绩效目标责任书要求和部门职责为目标

;各部门都有清晰的绩效目标责任书，影响公司高质量发展的核心指标被纳入其中。无论是机关管理人员还是基层一线工作人员，每个人都对所在岗位的绩效指标有着明晰的了解，

;加强国有资产监管，促进国企聚焦主责主业、提升产业链供应链支撑和带动能力。（一）在广西中烟工业有限责任公司，各部门都有清晰的绩效目标责任书

优秀质量管理小组成果引进应用奖”。工厂持续加强安全监管，逐级签订安全目标责任书，严格落实安全生产责任制；坚持源头防范，建立了企业安全风险分级管控

从严治党目标责任书》，制定检查考核明细表、“党员责任区”“党员积分”考核办法等制度措施。目前共设置量化考评内容和指标44项。广大党员干部不仅在追赶超越、提质增效、增强工厂竞争力方面取得了新突破

责任书，把指标分解到基层，任务落实到个人。充分调动乡、村两级干部的工作积极性，确保相关政策落实到村组。烟草部门积极发挥参谋助手作用，充分利用行业

最关心、最直接、最现实的利益问题36项。　　在深入推进基层党组织建设方面，他们逐级签订《全面从严治党主体责任责任书》《党建目标责任书》《党风廉政建设责任书》，将“管党

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