烟草在线—吸烟有害健康！

检查考核。　　检查采取座谈交流、查阅资料、市场走访的形式进行，检查结束后，考核组根据检查情况对下一步县级局内部专卖管理监督工作提出了四点工作要求，一是要严格

严格审查。三是开展客户座谈交流，县局对申请延续的215户客户，利用3天时间分六批召开了座谈交流会，进行了烟草专卖法律法规培训和经营能力提升交流。四是强化现场勘验

局（营销部）在“两节”临近前通过座谈交流精心指导零售客户卷烟经营。　　　一是加强货源供应宣传。通过客户经理实地拜访、制作节前订货指导书、网上互动交流、电话告知、短信提醒

　　烟草在线重庆消息　　11月16日，重庆烟草工业有限责任公司重庆分厂科研大楼3-2会议室一片欢声笑语，厂领导与2012年新进的46名员工在轻松愉快的氛围中进行座谈交流

　　烟草在线资兴消息　　为有效推进“135”工作法，湖南郴州资兴市分公司以“三举措”强化“135”工作法。　　强化学习培训。采取座谈交流、例会经验分享、实操演练，不断

，以面对面座谈交流的方式再次向全体与会人员广泛征集对分厂领导班子集体在思想作风、工作作风、学习作风等方面的意见和建议。会议坚持民主原则，领导班子成员同全体与会者以诚相待、深入交流

、零售终端、烟站，了解基层单位建设情况和创优工作；听取基层单位优秀员工先进事迹报告；与基层员工座谈交流。　　活动要求，一要学习工作两不误、两

。　　吴组长一行深入腾冲县凤凰村对红云烤烟生产专业合作社详细了解了保山烟草企业在开展“大成”文化、服务品牌和优秀基层单位建设等工作的先进经验和成效，并在固东烟草工作站进行了座谈交流。　　吴

科学人才观为主题的集中学习和宣讲活动，让科学人才观理念深入人心。　　二是举办座谈交流。通过座谈、演讲等形式，在该局组织开展“科学人才观大家谈”活动，围绕科学

马兰同志爱岗敬业、勇于奉献的优秀品格，全面推进“235”教育实践活动深入开展。接着，青年员工代表座谈交流了学习马兰精神的心得和打算，认为马兰同志尤其是烟草青年

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