烟草在线—吸烟有害健康！

不断弘扬企业精神、展示企业风采、体现职工群众自我价值的形式多样、寓教于乐、职工群众喜闻乐见的文章，才能丰富和活跃职工群众的精神文化生活。　　二、把握两个关键，塑造一支

。　　最早接触李总，还是李总在沈阳卷烟厂任党委副书记期间。当时李总主持召开一次员工座谈，我在座谈上向李总提建议说：企业精神应该与改革发展、创新突破结合得更紧

进步的员工亲自打电话，向他们表示感激之情；丰田汽车将“心存感激、为了报恩、感谢生活”写进社训，以此作为企业精神，教育引导员工团结协作；

好，员工队伍文化结构明显提高，专业技能水平、岗位结构不断优化，工作效率明显提升；企业文化建设早，核心价值观和企业精神被广大员工高度

，也是实现从线性思维到系统思维和创造性思维的重要转变，对企业的制度创新提出了更高的要求。因此，精益管理的过程也是企业精神和制度创新的过程。　　五、优化流程

届倒了过来。对于行业来说，运动会已经不只是一次体育活动，他已经是一种文化！是在传承一种企业精神！竟争中只作好充分准备、集中精力、提高执行力

上下下进行了一次统摄和凝聚，把企业精神融入了浙江中烟人的性格基因。

，容纳60、70、80、90四个年代的员工。　　这样一面笑脸墙，不仅展示了毕节烟草人的自信，更是展示了毕节烟草人“拼搏、奉献、超越”的企业精神。以

，为了共同的目标，超越自我，努力突破月最高产量4.9万箱的生产极限，将激情创业的企业精神发挥到了极致。　　从五月上旬到六月中旬，除去正常

、企业精神，就有必要学习弘扬雷锋精神。要自觉学习弘扬雷锋精神，制定实施学习雷锋精神的活动方案，尤其是要经常化地学习弘扬雷锋精神，不要一阵风

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