烟草在线专稿　　一面墙应该如何装饰？最简单的方式便是粉刷，略复杂的方式是贴墙面砖或者壁纸，想要文艺范的话，可以挂上艺术字画，想起到功能性作用的话，可以挂上标语。还有没有更出彩的墙面装饰方式？在贵州省毕节烟草专卖局烟草营销中心办公楼大厅，有这样一面墙：130张笑脸，容纳60、70、80、90四个年代的员工。

　　这样一面笑脸墙，不仅展示了毕节烟草人的自信，更是展示了毕节烟草人“拼搏、奉献、超越”的企业精神。以墙为镜，镜中人团结紧张、严肃活泼；以墙为窗，笑脸墙也是烟叶营销中心员工精神面貌之窗、文化之窗。

　　省局（公司）局长、总经理陈卫东深入毕节调研指导后，对毕节烟草“精神不贫困”予以了充分肯定，并且对毕节烟草“小牛拉大车”所作出的成绩给予了认可，鼓励毕节烟草人要发挥这一精神。2015年10月份，烟叶营销中心经理寇军提出要建立一面“笑脸墙”的想法，意在展示烟叶营销人“精神不贫困”的这股劲。这一提议得到了员工的响应，但是在以何种方式建设笑脸墙的问题上，大家存在分歧。

　　一种声音认为员工墙应该是“榜样墙”，应该让工作中起到带头模范作用的员工“上墙”，起到先进激励后进，榜样带动落后的作用。

　　还有一种观点认为笑脸墙应该是“成绩墙”，定期公布员工工作成绩排名，推动优胜劣汰，促进企业发展。

　　但是在寇军看来，竞争文化对企业来说是必要的，但是企业的竞争性要体现在对外方向，而对内企业应该拥有自己的非竞争的企业文化。寇军经理认为烟叶营销中心的企业文化就应该是“精神不贫困”。“不在一人一事，而在全员全体，每一个员工都应该精神不贫困，只有精神不贫困，面临任何困难、险境、挑战，都敢于面对，展现自信。”

　　于是，便有了这样一面墙。130个自信的笑脸，他们有的是一线员工，有的是办公室管理人员，有的是体力劳动者，有的是技术人员。总之，没有两个人的职位、工作内容是完全相同的，但是所有人相同的一点是：发自内心的自信、开心的笑容。

　　这就是毕节烟叶营销中心的精气神。

　　精——烟叶营销中心经理：精神不贫困

　　毕节烟叶营销中心主任寇军是笑脸墙的倡议者，对于笑脸墙以目前这种方式呈现，寇军非常满意。寇军觉得一个人的笑容是内心世界最直接的反映。而一个人的内心，与物质的多寡、当前的境遇关系不大，关系最为密切的是信心和向往。“有没有这两样东西？从一个人的笑容就能看出来，至少我觉得这两样，我们毕节烟草人都不缺。”寇军表示，“因为我们精神不贫困。”

　　气——部门气象

　　气者，气象、气势。毛主席曾经用天气变化来比喻年轻人：你们就像是早上八九点钟的太阳，朝气蓬勃、正在兴旺。由此而得出的结论是：世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。任何组织，都存在新老交替的阶段。而新老交替恰恰是一个组织和部门成长的关键。前辈有经验，后辈有冲劲。如果经验能够继承、而冲劲不减丝毫，这样的部门势必能够出成绩。

　　在这面笑脸墙上，有这样一个部门：烟叶营销中心。笑脸中有老有少，老者笑容稳重，年轻人笑得开怀。这都得益于平时的密切配合以及紧密团结，在2015年上半年中，中心工作取得了瞩目的成绩，受到领导和客户的表扬和认可。前辈说：这全靠部门的年轻人。年轻人说：感谢前辈的指点和教导。或许，他们没有说过这样的话，但是，他们的笑容分明是在表达这样的意思。这就是一个部门的“气象”。

　　神——基层神韵

　　在毕节市烟叶营销中心的笑脸墙上，占比例最大、分量最重的就是基层工人。他们从事着平凡的基层工作：叉车驾驶、烟叶搬运、食堂做饭、清洁绿化……；他们有着最大众但是最亲切的名字：老侯、王阿姨、蒋大姐、刘工……甚至，某些瞬间，他们的真实名字会被忘却，想不起来。

　　但是，他们却有最为可贵的品质：坚守岗位、任劳任怨。抑或可以说：他们“做什么像什么”——在他们看来，这可能是对一项工作最高的评价。仅此一句，有的人耗费半生，有的人苦学数年，有的人倾注全部热情。在他们那里，工作的意义已经不仅仅一份薪水，更是一种人生责任和人生目的。所以，你能够从他们的笑脸中看到那种神韵：坚韧而温和、平凡而不凡。他们的名字是基层工人，他们的岗位是基层一线。他们是笑脸墙上笑的最为纯真的一群人，感染你我。

　　在毕节烟叶营销中心，曾经有一面墙，由砖头砌成，以白灰水泥涂抹，现在依然是这面墙，但是已经不是一面由砖石构造的普通的墙。

　　它是一面窗，从这里，我们看到了毕节烟草的精神之貌。

　　它是一幅画，从这里，我们感受到毕节烟草的万千气象。

　　它是一首诗，从这里，我们读到毕节烟草的内心和内在。