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　　烟草在线郑州消息　　为认真贯彻落实省、市局对开展廉政风险防控工作的部署要求，拓展预防腐败工作领域的有效途径，加强领导干部作风建设，郑州市北城区直属分局

，直接关系烟农利益。坚持把加强作风建设作为加强基层烟草专卖局干部队伍建设的重要内容，集中开展了干部作风整顿活动。具体做法是：围绕大兴解放思想、调查研究、艰苦创业

，及时要求限期整改。严格对干部职工的教育和管理。对完不成任务的村实行行政问责制，对作风不实、玩忽职守、欺上瞒下的干部进行严肃处理。全镇党员干部作风扎实，服务到位

投资、物资采购、宣传促销”项目管理等“两项工作”，进一步提升规范运行水平；五是全面开展“创先争优”活动，持续强化领导干部作风建设，深入推进

假“放”得太长，甚至出现思想上先过年。出现这种现象，看似小问题，其实事关干部作风，应当引起重视。我们的干部任何时候都应坚守岗位，

并解决存在的突出问题。坚持问题导向，做到见人见事见思想，使思想政治活动成效体现在转变思想认识、严实干部作风、提振精神状态、释放改革活力、完成目标任务上。（三

了领导信箱，广大职工群众对工作上的意见建议、个人困难或遇到的问题以及对干部作风方面问题等，都可以通过领导信箱提出反映，充分倾听干部职工的意见和建议。　　强化

心向背、关系党的执政基础。处于深水区和攻坚期的烟草，能否巩固专卖体制，核心矛盾主要聚焦在党的作风建设方面。多年来行业多措并举大力加强党的作风建设，努力改进领导干部作风

来，通过认真学习、广开言路、对照检查、扎实整改、建章立制，职工群众的切身利益得到有效维护、干部作风有了明显转变。也正基于此，在固原市局（公司

“235”教育、“改进作风年”活动和“思考、谋划、实践‘三大课题’”作为重要载体，大力狠抓“四风”，并在解决群众反映的突出问题上、转变党员干部作风上，以及谋划

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