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江苏射阳:作风建设“新状态”引领发展“新常态”
。 三是弘扬“务实”作风。明确发展方向,理清发展思路,要求各部门及基层服务站按照工作
项目
化
、项目节点化、节点责任化的要求,聚焦各自目标任务,细化
湖北竹溪烟叶多措施推进管理提升课题研究工作
组长,各部门负责人为成员。各部门把本年度各项提升任务“工程化”、“
项目
化
”,切实承担起专项提升工作的领导、组织等职责,明确提升工作措施,确保各项工作
江西中烟赣南卷烟厂积极推进党建工作
工作意见,分解细化目标任务,让各支部递交目标责任状,摸索实践党建工作的
项目
化
管理,将党建工作细化成具体项目,责任到支部、明确到个人
湖北鄂州市局举办标准化研讨暨标准框架布置会
、树立信心;要整体策划、顶层设计;要重点谈判、树立标杆。做到“三化”。工作
项目
化
、项目标准化、标准专利化;掌握“五边”。工作中做到边示范、边总结、边提升、边
广西崇左市局“四着力”转变作风提升工作效能
,力争实现 “零失误”、“零差错”。 三是着力在凝聚合力苦干实干上下功夫,力求工作落实有新成效。坚持一切工作具体化、
项目
化
,每项具体工作都实行目标管理,
江西中烟广丰卷烟厂全面谋划2012年思想政治工作
,抓好以喜迎党的十八大召开为主题的形势政策教育,以党建
项目
化
管理深入推进“创先争优”活动,深入开展“三个始终、五种意识”等主题教育活动;二是通过组建
江苏射阳烟草“三提升”构建创新型企业
管理水平。 三是以技术进步为统领,提升制度创新水平。建立“机构网络化、人才专业化、管理
项目
化
”的科技创新体系,以建立责任烟草、诚信烟草、和谐烟草为目标,以深化
江西中烟扎实推进2011年党风廉政建设责任制考核工作
,党风廉政建设责任制考核要采取“规定动作+自选动作”的
项目
化
管理模式,建立健全党组、党委、党支部三级责任体系,把责任分解落实到企业、部门、车间、班组
江苏滨海:创新机制激发员工队伍干事激情
,全力抓落实,确保工作在一线落实,问题在一线解决,作风在一线改变。另一方面实行
项目
化
管理制,把全年重点工作进行划分,建立
南通烟滤嘴公司加强知识产权管理工作
,力求在关键技术领域创造更多的核心专利,努力实现科技规划
项目
化
、项目发展成果化、成果体现专利化、专利发展产品化,大力推进技术创新,推动企业技术进步步伐。
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