烟草在线—吸烟有害健康！

不受时间、空间和个体差异的限制。三是抓分类强服务，推动党员管理“精准化”。实施党员积分管理与星级评定工作，结合不同业务部门的党支部和党员实际，分领域制定党员积分

九大功能转变。　　三是终端评价动态监管。按照市公司安排部署积极开展现代终端客户“星级”评定工作，按照动态管理原则开展“升、降星”评定，建立和完善能上能下、能进能退

，确保工作紧密衔接，稳步实施。　　考核保障，确保评定工作顺利完成。通过将星级终端评定工作纳入所有相关人员月度考核，严格按标准采集

体系、烟农差异化服务体系等职业烟农队伍建设工作体系。去年末，全县已完成培训、鉴定、分档、建档、星级评定等工作。

约时定量交售。开展星级星农评定工作，将“非烟物质控制到位、待交售烟叶去青、分炕打小捆、定量定炕约时交售、烟叶保管水平、服从调度、遵守收购纪律”等作为星级烟农评定标准，按轮次

，市公司领导高度重视，财务科全体人员积极配合嘉峪关市国税局、地税局工作人员开展评定工作。评定内容包括公司税务登记、纳税申报、账簿及凭证管理及税款缴纳情况。通过评审，

国家标准样品仿制现场图为仿制好的烤烟样品　　此次烤烟样品仿制旨在提升高南烟叶收购管理人员和技术人员的质量观念意识，提升引导烟农生产、指导烟叶收购和平衡分级眼光、二次验级评定等工作

;并得到了种植大户的一致好评。　　全站的大户管理考核办法涉及生产收购各环节，并与职业烟农的评定工作形成有效的相互促进作用，为全站圆满完成2016年各项生产收购任务打下

;主要对科级干部的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考核。为做好此项工作，该局高度重视，专门设立科级干部考核委员会，负责科级干部的考核组织、协调、监督与评定工作

，修订完善员工教育培训制度、岗位评价制度、一线员工服务规范等工作制度，健全了考核激励、技术能手评选、星级员工评定等工作机制，保证了教育培训与技能提升的有效融合

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