烟草在线—吸烟有害健康！

目标的解析落实等技能的具体掌握和运用，内容详实，可操作性强。为了巩固知识点，练兵活动还组织参练人员进行了应知应会知识的书面测试和规范市场检查的现场考核

不可能一直在现场。”“现场考核的结果也只能作为参考，很多东西没有办法量化。”……流程评审会上，大家就目前现场管理存在的问题纷纷发言。“虽然人工考核在一定程度上可以起到现场管

榜样学习，对标对表，激发工作热情，追求更高的目标。三是注重现场考核，提高工作执行力。采取现场走访的方式，对照考核具体的指标

工作组，制定实施方案，召开专项会议，对现场考核所需机台、材料物资、后勤保障和疫情防控等相关工作进行部署安排，为认定工作顺利开展做好各项准备

，更为旬邑烟叶高质量发展夯实基础。培训会后，对参训人员进行了现场考核，全部合格，效果显著。此次培训会拉开了2022年烟叶种植的序幕，

措施，将冬翻任务量化到片区技术员，并组织人员深入烟田实地对冬翻质量、进度等评价指标进行现场考核，考核结果与工作绩效挂钩，做到以督查促成

。玉溪市局将认真研究省局考核组现场考核反馈的问题，加紧进行整改，同时认真谋划新年度专卖管理工作思路，全力做好各方面工作，确保专卖管理各项工作在新年

全员思想，会同县烤烟办抽调各烟站站长组成示范区建设考核小组，对全县2400亩核心示范区进行现场考核评比，详实制订过程化考核方案，严厉兑现考核奖罚

，现场考核。　　同时，内管部门会同烟叶管理部门，把烟叶调拨入库工作中的责任点、风险点、高压区通过堵源头、疏难点、改作风等形式，及时开展自检自查

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