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河南襄城烟草:依托“四度”让基层服务更有温度
头”的原则,襄城县烟草专卖局将主题党日与开展组织生活会、民主评议党员、讨论发展新党员、党内评先
推优
、党务公开、党支部述职评议等党务工作结合起来,严格落实民主集中制原则
湖南中烟零陵卷烟厂:“小积分”做好青年员工成长“大文章”
作为
推优
评先、岗位招聘、考察培训、人才梯队选拔和晋升的参考依据。制丝车间切丝操作工李机过去对岗位之外的事情不太关心,认为只要干好本职工作就可以了,虽然连续4年获得切丝机技能比武
浙江镇海:基层创新“接地气” 务求实效“冒热气”
库,建立并实行“考评激励”机制,将员工创新参与及成果表现纳入人才积分考评,根据积分累计对勇于创新、善于创新的员工授予荣誉,并作为
推优
评优、典型选树
河南商城烟草:党员“小积分”激活“大干劲”
党员同志使用积分兑换生活物品党员积分管理的实行,真正把党员干部推到了各项工作的“赛场”和“考场”上。将党员积分评价结果与考核管理、评先
推优
结合起来,并作为参加党性锻炼、岗位
武汉烟草积极探索烟草物流信息化 下好智慧物流“先手棋”
根植业务痛点,以点带面助
推优
化升级。在智慧装卸搬运环节,引入 AGV小车、智能机械手取代传统依赖人力的作业方式完成到烟卸货的整个操作流程;在智慧仓储环节
甘肃宕昌县局政务服务窗口“两心三举措”暖心服务助推阳光政务
作方法学工作经验,通过学习充实丰富自己,增强本领,提高素质,不断提升办事效率和服务理念,努力打造一流服务窗口。 三是“三项举措”助
推优
河北省局六举措部署2015年物流重点工作
年全省精益物流评价工作,抓好邢台精益物流全面深化试点、衡水精益物流科技创新试点,积极开展全省精益物流优秀改善项目评优
推优
活动。 五要持续加强物流综合监管调度平台应用。要
浅谈烟草企业人才的选拔与培养
培养。在基层部门实施竞争上岗和人才培养中,烟草企业各级基层部门要及时对员工中出现的先进人物、先进事迹进行拔高建树,搞好
推优
、评先工作。设立“明星台”、“群英榜”、“岗位之星
云南昆明烟草实行立体公开评价 加强作风建设考核
,按照《考核办法》规定对结果进行应用,作为年度
推优
评先或追究相应责任的依据,“真转实改”确保作风建设工作在生产经营中取得实效。
江西中烟赣南卷烟厂多举措增添宣传活力
制定奖励标准进行及时奖励兑现;对成绩突出的优秀通讯员表彰,并作为评先
推优
的依据。同时,制定《关于新闻宣传工作的考核办法》,企业网站每月公布通讯员
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