烟草在线—吸烟有害健康！

，把目标任务分解落实到村、组、户。二是抓好烟区干部的考核培训。通过技术讲座、经验交流、现场会等多种形式对烟区干部进行留茬选地、品种选择等环节的技术培训，让他们都成为烟叶生产

;要求技术员对辖区烟农定期举行技术讲座，烟草部门按照技术员日志填写情况，辖区烟叶生产情况和烟农反应情况，综合评定技术员的工作质量，并严格执行

效率，增加了烟农的效益，有效地为烟农减轻了生产的劳动强度。　　技术培训服务。该县烟草公司除在生产环节，通过县电视公开播放烟叶生产技术讲座服务外，

云南省烟草农业科学研究院的四位专家开起了烤烟生产技术讲座。“今天我为大家讲的，是关于烟叶病虫害防治的知识……”临时设置的大教室里，宣威县公司、板桥烟站的烟辅员，

、分层培训、分期培训，选派技术骨干外出培训学习，邀请专家、教授到企业举办技术讲座；同时开展岗位练兵、劳动竞赛和技术比武活动，激发职工的责任感和荣誉感

成长提高，摆脱只“用”不“管”的落后局面。制定科学合理的年度、月度培训计划，定期对职工进行技能提升培训，举办新知识、新工艺、新技术讲座，促进技能

”，即每名技师至少带一名徒弟，每个维修工至少进行一次技术讲座，每个维修工至少完成一个故障案例分析，每名技术骨干至少牵头解决一个技术难题。这一措施营造

，中烟机械集团组织技术讲座、演示、研讨，最终确定异地协同设计平台建设技术的可行性。　　2008年，中烟机械集团在上海、常德、许昌三地进行测试，三地

，利用易懂、易接受的表达方式进一步加强对该项技术的宣传普及，同时召开技术讲座，结合优质烟叶的生产技术要求普及该项技术，使烟农更容易接受。　　3、针对烟叶

、顶叶带杆烘烤、烤后烟分级扎把等技术等方面进行培训。在每次培训时进行烟草有关知识和综合防治技术讲座。由公司烟叶部安排人员对烟技员进行先培训，再由烟技员下村对烟农举办培训班，使

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