烟草在线—吸烟有害健康！

信息共享，行动一致。　　三是完善考核奖励制度。根据实际情况，对取缔无证经营工作考核方案进行修订补充，由专项工作领导小组办公室负责考核，考核人员由

效率。在对外公布烟叶收购监督举报奖励制度的基础上，要求接到举报10分钟内人员调配到位进行处理，结案后10天内兑现举报奖。

制度、重大案件督办制度和案件奖励制度的建设，保障和促进烟打假和市场监管工作的执行和落实；三是要加大抓捕追刑力度，对卷烟制假贩假违法犯罪活动形成联合打击的高压态势

表彰奖励制度，是目前我国质量管理领域的最高荣誉。长期以来，湖北中烟高度重视质量管理，视质量为企业生命，建立健全质量管理体系，引入卓越绩效

户之间的沟通，建立奖励制度；三是对重点品牌实行销售动态监控，加强市场走访力度，每月进行销量对比跟踪，四是加大稽查队市场检查力度

;实行奖励制度，按照标准确定前三名进行奖励，对于没有完成的进行通报，由分管领导帮扶，迎头赶上，从而有力地促进了政务信息工作的不断提升。

奖励制度要到位。建立完善各项保障措施，通过制定活动奖励办法，不断激发参赛人员的学习劲头，提高人员的综合素质，达到比出好成绩，赛出

”。县烟草公司建立健全投诉举报奖励制度，公布举报电话，及时收集涉烟违法犯罪线索。师宗县各种烟乡镇始终保持打击涉烟违法犯罪高压态势，严密防范、精准打击，

和堵卡工作，特别是在开门收购前，务必严防死守，决不允许出现好烟外流的情况。同时，建立健全投诉举报奖励制度，动员和鼓励烟农、科技员

解决了职责不明确、责任不落实、风险防控不到位、管理不精准等问题。为打通基层车间风险分级管控和隐患排查治理的“最后一公里”，该车间建立了智能化安全巡检模式。将各岗位风险防控手册、安全隐患举报奖励制度

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