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立足职责定位，坚持纠“四风”和树新风并举，对节日期间易发的享乐奢靡、形式主义问题强化监督检查。紧盯餐饮浪费、疫情防控、基层减负、“接诉即办”以及节日期间“四风”问题

，突出班组六型建设过程中的重难点破解，切实为基层减负的同时提高班组执行力。运用好特色文化亮点。加强职能部门和各基层班组沟通，共同促进班组特色文化创新机制的落地见效

部门要立足职责定位，坚持纠“四风”和树新风并举，对节日期间易发的享乐奢靡、形式主义问题强化监督检查。紧盯餐饮浪费、疫情防控、基层减负、“接诉即办”以及节日期间“四风”问题

问题，深化拓展基层减负工作成果。三是持续完善监管体系建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。进一步细化责任落实档案，完善党风廉政建设考核内容，加快推动监管

推进工作流程“移动化”“便捷化”；与基层减负相结合，积极回应基层员工最关心的问题，让各项工作流程更加顺畅；与作风改进相结合，围绕基层

建设，持之以恒纠正“四风”，认真落实基层减负工作要求，强化监督制约，防范化解廉政风险；五是扎实推进全面从严治党责任落实，

;与中央关于“基层减负年”的部署要求结合起来，与即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，与落实全系统重点工作任务结合起来，与部门工作实际结合起来

》和中共中央办公厅印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》；邀请中央党校教授作专题辅导讲座，通报了相关典型案例和清理处置有关库存物资的情况，并前往安宁

）》《中共中央办公厅关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》等党内重要文件精神和国家烟草专卖局总公司党的建设工作领导小组2019年工作要点，并围绕学习内容进行交流研讨。　　大家

;切实为基层“减负”。　　四是以搭建党建活动为平台，在“道和”上见标杆。结合“三严三实”专题教育活动，开展回头看活动。开展“我的工作状态是否尽职尽责”大讨论活动，

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