烟草在线—吸烟有害健康！

管理岗位技能鉴定等资质考试，拓宽法规人员成长渠道。　　二是强化法规人员专题培训。组织开展一次法律法规的专题培训，邀请专家上门授课；通过中国烟草网络学院培训

，为员工量身定制“学习套餐”，全面提升素质技能。　　“浏烟开讲”邀请业务骨干讲学。根据各条线工作特点和队伍素质“量体裁衣”，搭建“浏烟开讲”团队教育培训平台

;力求实效。借助公司网络培训平台开通“两学一做”专题培训课程。在OA平台开设“两学一做”专题页面，充分利用公司党组宣教中心开展学习教育，增加发展自信。四是促进长效机制建设

“农家课堂”、“田间讲课”、金叶夜校等培训平台，组织烟技员深入田间地头和农户家中开展技术培训。这种烟农“点单”，烟技员“上菜”的菜单式服务，让烟农收获了最实惠

，将合作社打造为工商双方的技术推广平台、人员本地化平台、技术培训平台、品牌传播平台，增强合作社内生造血功能；进一步加大全省“4+1”技术推广力度，

而言，机遇与挑战并存。财务人员应勇于接受新事物，继续加强学习，更好地利用互联网培训平台提高自己的业务知识及技能，以适应公司发展对员工的要求

普通员工为主体，不请外援、不搞包装，坚持原汁原味，体现郴州烟草特色、展示郴州烟草风采。　　据悉，本次课件竞赛是行业统一网络培训平台课程资源建设

岗位轮转、岗位技能提升奠定基础，切实提高转岗适应效率，加强岗位实操工作的规范性。　　三是利用网络在线培训。计划利用中国烟草网络学院在线培训平台，通过定期定向向

;成为烟农的“淘宝站”。　　据统计，2014年，以烟草科普站为培训平台，该县1100余户烟农熟练掌握了多项先进实用技术，带动2600多户烟农增收

加强服务指导力度，积极开发培训资源，逐步完善培训机制，努力搭建培训平台，为学时学分制在基层的有序推广和顺利运行提供有力保障。

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