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江西省局(公司)发布20个优秀QC成果
;实现业绩可量化评价;创新奖励接地气,实现贡献有奖励、专家有补贴;创新业绩和
专业技术
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相匹配,打通员工成长渠道。 会议充分肯定了各个小组
安徽省烟草农业科研人员素质提升培训班顺利结业
系统双百人才烟叶方向人员和已聘农艺系列
专业技术
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人员共计101人参加此次培训。
山东省威海市局(公司)开展“人人争做岗位专家”活动
“成长合伙人”平台、开展创新课题研究、参加
专业技术
职务
任职资格考评以及开展精品课程竞赛、专业才能自我展示等八大项活动内容,要求各级管理岗位人员年内至少参加三项活动并取得成果或达标
山东中烟济南厂以精益管理培训再促降本增效深入推进
企业发展的信心和力量。 济南卷烟厂领导,中层管理人员、中高级
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人员和精益内训师参加培训。
宝鸡卷烟厂构建物流管理“岗位出彩”激励机制
精益改善,形成“人人出彩”的氛围。 做到三个结合,把员工参与的精益物流改善效果同薪酬收入、岗位竞聘和
专业技术
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聘任结合起来,切实发挥不同岗位员工
湖南湘西州局规范收入分配和劳动用工管理
发放、各种保险缴纳及福利费开支情况;规范在岗职工、领导班子成员、聘任
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(职业技能岗位)、离岗休息、脱产学习、退休人员等各类人员工资、津补贴发放项目
江西遂川县局综合办加强自身建设 强化管理职能
。实现综合办工作规范化、制度化、流程化。 二是把综合素质较高的人员选派到综合办,特别是在一些关键岗位,完善
专业技术
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通道,强化学习和培训,
江西南昌市局人劳科三举措强化廉政风险防控
,达到优化人力资源合理配置。在此期间对《科级干部选拔任用、管理暂行办法》、《员工招录工作暂行办法》、
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评聘管理办法(试行)等进行了有效调整。
湖南嘉禾县局实施“师带徒”人才培养计划
;让基础理论和专业知识欠缺的一线技能操作岗位中青年员工与能说善传、具有中级以上
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的精英搭配,教学相长,相得益彰,带出希望、带出生机、带出
云南景洪市烟草专卖局圆满完成中级岗位技能职务竞聘
烟草在线景洪消息 按照《西双版纳州烟草专卖局(公司)2012年
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及岗位技能职务聘任工作实施方案》的要求,云南景洪市烟草专卖局高度重视
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