烟草在线—吸烟有害健康！

干部人事制度改革的有关要求，不断规范企业干部人事管理工作，严把干部培养关、选拔关、任用关、考核关，不断提升干部人事管理工作科学化、民主化、制度化水平。　　完善推进

;使公司内训师队伍和内训课程朝着专业化、职业化的方向发展，不断推进公司人力资源培训与开发的科学化和规范化，提高公司人才队伍素质。

和要求，推动全省烟草公司系统公文处理工作科学化、规范化，2012年8月17日，云南省烟草专卖局（公司）在昆明举办《党政机关公文格式

　　烟草在线中牟消息　　近日，河南中牟局针对市场查处违规卷烟情况和市场调研结果，研究制订“四注重法”使专卖打假工作趋于科学化、明细化，推进市场监管和市场维护

度、进流程”为重点的“两个至上”长效机制，努力提升企业管理的科学化水平。　　推进创先争优。组织开展了基层组织建设年和服务年活动，班子成员、中层干部深入基层中队和客户服务部

;此举充分体现了项目设计的人性化、科学化，投资合理性。　　2012年度烟水配套工程项目于2012年4月开始进行设计，7月份完成设计工作，8月份由聘请的专家对

，进一步优化专卖执法环境；要抓深抓实专卖队伍建设，严格执法程序监督，不断提高执法能力，提升打假打私科学化水平。　　会上，

;努力提高解决问题的能力，争取实现县局（营销部）的持续健康发展。　　三是必须提高党建工作的科学化水平。支部要创新党建工作的活动载体，不断强化

的实际情况，全面开展市场综合监管试点工作，提出以“四化”不断提升零售市场综合监管水平的新措施。　　　终端分类科学化。以持证户“社会影响力、实际经营状况、违法违规记录

专业化和模块化的管理方式强有力地支撑公司总体目标，形成科学化和系统化的目标管理体系，是公司目标管理工作的一大亮点。　　随后，广东中烟召开目标管理模块归口

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