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“3S”技术在广西烟草种植中的应用及前景
:通过土壤肥力评价,实现精确农业中的变量施肥技术,可以进一步提高施肥利用率。“GIS在养分
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及施肥推荐中的应用”项目通过对中国主要烟区植烟土壤的养分普查
国际巨头给中国烟草物流供应链的启示
物流条形码及射频技术、烟草物流信息交换技术等现代尖端科技。在这些烟草物流技术的支撑下,形成以移动通信、烟草物流企业
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(ERP)、烟草物流监控调度管理、烟草物流自动化仓储管理、烟草
创新专卖监管方式夯实企业发展根基
员岗位责任制,实现兼职内管员“责任明确化”。在人力
资源管理
上将内管工作要求纳入相关岗位人员工作职责和标准中。明确内部监管的重点部位、重点环节和监管方法,解决“做什么
质的飞跃,从信息化管理体系平台起航
满意度。 基础管理信息系统的可视化业务流程模块,功能强大,扩展潜力惊人,几乎可囊括除现有的烟叶、专卖、营销、客户关系、OA办公系统、财务、人力
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内部环境控制对烟草企业的意义
发展有着极其重要的作用。具体表现以下几个方面: (一)良好的人力
资源管理
系列体系是增强烟草企业活力的不竭动力。广大员工的潜能是一个丰富的人力资源宝库。烟草
浅论如何加强基层内部专卖管理监督
程,既要有实施内部监管的总流程,又要有细化到每一项具体环节的子流程,主张充分借鉴ISO质量管理体系和人力
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的组织架构,统一编写《内部专卖监管岗位
加强广西玉林烟草绩效考核的运用
绩效考核对玉林烟草发展的重要意义,并结合当前玉林烟草绩效考核存在的问题,提出了几点建议。 绩效考核作为人力
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的工具和方法,其重要性已经得到大多数企业
腐败产生的原因分析与预防对策
,试从人力
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角度对预防腐败提出对策。 一、腐败产生原因 据心理学分析,人的任何行为背后都隐藏着心理动机。腐败是社会行为,其背后动机和产生原因是
夯实基础管理 促企业发展
”的原则,以“事前控制、事中检查、事后考核”为抓手,重点规范招标投标、费用开支、经济合同、人力
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等方面的审批程序,逐步建立健全整顿规范与日常管理紧密融合机制
完善薪酬管理 促进企业发展
的标准和程序来判断不同岗位对组织的价值大小,并据此建立岗位价值序列的一项专门的人力
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技术。建立竞争上岗制度,做到人尽其能,更好地发挥人力资源。构建公平竞
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