烟草在线—吸烟有害健康！

;结合班组的实际情况制定了班组的管理制度、岗位安全责任制及新员工的培训制度和师带徒制度等，使班组建设工作中每项工作都做到有法可依，有据可查。同时，为做好班组安全

的重要组成部分，进一步强化各部门、各岗位的安全责任，细化、明确各级安全生产责任，加大责任考核和追究力度，促进安全生产主体责任和监管责任的落实到

逗留，尽量避开在雷暴天气出行，以免发生由于高举雨伞等带有金属的物体等引发雷击；三是要求办公人员根据自身岗位安全特点，落实安全防范责任

、下达任务、发放资料的方式，引导全员学习安全达标知识，掌握安全达标内容，提高对安全达标的认知度。熟知岗位安全要素卡与危险源辨识卡的要点，每日根据

）都要逐级逐岗签订安全责任书，细化各部门、各岗位的安全责任。通过营造这种人人讲安全的文化氛围，咸阳市局（公司）让处于安全工作节点上

;在职工心里筑牢安全防线，使规范作业变为自觉行动。”咸阳市局（公司）安全科科长杨光辉介绍说。按照“三管三必须”要求，明确各层级各岗位安全

、岗位安全操作规程和各项安全管理制度。新上岗、调岗、复岗和特种作业人员培训教育率达100%，经考试合格后上岗。定期组织岗位安全操作技能训练和应急救援预案演练，熟练掌握事故防范

机制，全面落实岗位安全生产责任。　　二、加强制度建设，健全隐患排查治理体系　　一是要强化制度建设。结合年度职业健康安全管理目标、年度安全管理工作、安全教育培训计划要求

，落实具体的安全教育培训计划。一般工种侧重于岗位安全技能的应知应会培训；安全管理人员及关键岗位侧重于安全法律法规、操作技能和安全专业知识的培训，提高他们对事故的处理

口述”、现场实操等方式，深入开展全员岗位安全达标测试，组织各类应急演练89次，参练2800余人次，提升了全员的安全素能和应急处突能力。通过实践中

烟业智汇