烟草在线—吸烟有害健康！

；在实际工作中，“形象工程”、“政绩工程”人士的一时风光，只注重“本本”而忽略工作实绩的现象也助长了这种歪风邪气。　　记得大学毕业那年，在某城

、本部门工作实际做了深入讨论和交流，统一了认识，凝聚了发展力量，明确了努力方向。　　会议表彰奖励了2013年“双文明建设”实绩考核先进单位、创建优秀盟市局

状态预测、精心维护保养、精算成本控制、精实绩效管理、精干队伍建设”为主要内容的“六精”设备管理模式，使一线员工能够“看得懂、摸得着、做得快、有规范”，为工厂层面设备管理精益化

起来，把广大干部职工在活动中激发出来的工作热情和进取精神，转化为做好工作的动力，用工作实绩检验活动成效，做到两手抓、两不误、两促进；力戒

。大学毕业后，杨红卫先后任过乡长、团州委书记、县长、州委秘书长、州委副书记等职。他曾追求上进、勤奋工作，也有过不少实绩。在利益的驱使下，杨红卫贪恋权力、迷信

一线的青年、女工倾斜，将那些思想素质高，业务水平高、综合素质高、工作实绩高、职工评价高的优秀青年纳入组织视野，进行重点联系、引导和培养，从而把他们

，能反应个人工作能力、团队协作水平的就是平时的绩效考核，因而绩效考核的科学性直接关系到能不能考出实绩、考出人才的问题？　　但目前，我们在工作

，让高素质、有实绩者有所回报，体现自身价值。二是从生活上关心员工。组织员工体检，在生病、节假日外出办案或家庭遇到重大困难时，及时送去党组的关心

，加强精益物流工作开展情况督查考评，考评结果与“双文明”实绩考核挂钩。对工作质量高、进度快、效果好的单位要进行表彰和鼓励；对工作落实不力、进展缓慢的单位要通报批评。今后

”，真正把那些工作有实绩、职工信得过，自身形象好的优秀员工选出来。同时，公开奖励企业“首席操作员工”和“形象员工”，弘扬正气，激活

烟业智汇