烟草在线—吸烟有害健康！

有思路包袱的员工进行谈话，通过深入沟通，解除其心理负担，稳定整个员工队伍思想；三是采取奖励措施，树典型，促发展

，积极向卷烟零售户宣传烟草专卖法律法规，对违法经营行为举报途径和举报奖励政策，提醒卷烟零售户务必守法经营、诚信经营。　　稳定卷烟市场价格，提高客户

扣款业务的客户则将予以其比电子结算多3分的奖励，因此，我们一定要加大对客户的宣传，积极引导其去办理后台扣款业务，因为这不但能提高他们的星级评测分值

情况的监督检查，完善奖惩机制。对制度执行不力的行为要进行严肃追究与处理，不搞“下不为例”，对自觉严格执行制度的行为要进行表彰与奖励，使制度成为

执法考核制度，把办案质量、结案率、无错案率、行政处罚决定执行到位率等作为考核执法机构绩效的重要指标，对严格执法、执法水平较高、案件办理能力强的予以奖励，对

维护。　　严格奖惩是保证纪律严肃性和规范落实的重要手段。要进一步建立健全考评制度，对严格落实规范，作出实绩的相关人员进行奖励，促进规范制度的落实。要通过各种

（点），风险金全部返回，风险金进行一比一奖励；提高优质烟叶有效供给能力指标均没有完成的烟叶站（点）

等。例如，国家局严禁在卷烟销售过程中搞积分奖励或赠送其他商品等行为，这会影响零售技巧提升体系实质性内容。因此，在建立零售技巧提升体系时不能忽视这一因素

;既要注重监控实际的贩售假烟活动，还要严密跟踪不法烟贩通过网络实施的售假行为。专卖执法部门可以通过设置举报热线、给予奖励等多种有效途径，吸引更多的人参与打击和整治网络售假活动

;雨点小”的现象，管理重心下移激活基层活力措施还比较缓慢，改善的力度也不是很大；二是班委权限、待遇、培训、考核、考评、奖励机制没有具体落实到实处，在

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