烟草在线—吸烟有害健康！

，促使其余9名客户经理以身边的典型为榜样，形成工作上你追我赶、精神上人人争当客户经理标杆的良好氛围。　　4、以活动为载体，寓教于各种活动之中。喜好活动是青年员工的特点

保证和强大的精神动力。　　二、广泛宣传，积极营造学习贯彻全会精神的良好氛围。积极组织开展形式多样、生动活泼的学习宣传贯彻活动，利用《简报》、行业内网、内刊等载体

肩上有指标，个个指标需争先的良好氛围。

的良好氛围。　　与此同时省局（公司）派出专门力量，从市场需求、计划管理、鲜烟消化处理、烟农补贴、效益分析、生产技术、工作实施方案和考核办法等7个方面分块进行专题研究

维护，还需要烟农支持。“十个一”服务一方面为烟农交烟时创建了一种良好氛围、良好条件、良好环境；另一方面给架设一条感情交流纽带，保障能和烟农在谈笑中沟通、谈笑

;加强教育引导，努力营造尊重人、关心人、理解人、帮助人的良好氛围。要挖掘本企业的先进服务文化典型事例，编制《服务品牌宣传手册》，集中宣传典型，

，从而满足员工自我实现的需求，形成了比、学、赶、帮的良好氛围，大大调动了员工的工作积极性和主动性。　　2、激活员工劳动积极性　　定量考核按照“按劳分配

、领导讲授与个人自学相结合、撰写心得与演讲比赛相结合等形式，努力营造全员学习企业精神的良好氛围，帮助员工正确理解和把握企业精神的内涵及要求。　　二是要活动推进。要密切联系

下，兴烟紧紧围绕“卷烟上水平”的具体要求，牢记“两个至上”，切实做好政策导向、重组调整、用工分配、品牌构建等各种宣传落实，营造干事创业的良好氛围

、文明祥和的良好氛围。　　四、共推和谐的文化建设。　　职工群众居住社区文化既能潜移默化地影响职工的言行，又能增强职工的文化认同感和精神归属感。澄城卷烟厂坚持党委统一领导，

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