烟草在线—吸烟有害健康！

，根据不同岗位性质梳理规范经营风险点，建立问题清单，明确防范措施。坚持规范导向，制定完善相关岗位工作流程和行为规范，扎紧制度笼子

要求，组织开展营销相关法律法规知识学习，营造“人人学法、人人懂法”的工作氛围，并对照相关法律条款对日常营销服务过程中存在的法律风险点进行梳理，结合

防控水平。基于安全风险防控的动态管理机制，制定特种设备安全风险管控清单，以“岗位、班组、部门”三位一体的形式加大重点区域隐患排查治理力度，常抓不懈促进风险点位

防控水平。基于安全风险防控的动态管理机制，制定特种设备安全风险管控清单，以“岗位、班组、部门”三位一体的形式加大重点区域隐患排查治理力度，常抓不懈促进风险点位

＂关键＂岗位的风险点进行梳理，关注“小微权力”，围绕廉洁风险，对“关键”岗位敏感人员、重点部位相关负责人开展廉政谈话，

”，做好质量督查检查，发挥职能审核作用，同向发力攻克短板。聚焦采购管理，找准“风险点”。聚焦采购过程中易发的各类风险，明晰采购风险存在的关键

，有效提升了滤棒产品质量。加强质量意识教育。各班组召开质量警示教育会，学习质量警示案例，排查各项风险点。在此基础上，成型车间制定生产过程工艺质量

问题风险点，加强教学工作人员安全教育。（三）继续与共建单位加强合作，提升培训办班工作水平。确定新型合作办班模式，为今后开展合作办班

;有效解决工作中的难点堵点，提升工作效率。“作风转变+正向激励”激活队伍整体活力。利用“嵌入式”监管模式，强化部门内部的监督职责，对员工日常工作中的廉政风险

烟草专卖品处置工作的极端重要性和紧迫性，切实增强员工废弃烟草专卖品处置工作的责任意识、危机意识和监督意识。梳理废弃烟草专卖品处置管理、监督过程中风险点，结合实际，

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