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烟草企业职工要与时俱进提高
素质
,提升综合
素质
,有所作为。特别是要真正热爱生活,善待生命,且歌且行,将平凡的工作做出不平凡的意义,书写新时代的平凡
企业“抓短板强
素质
”主题实践感悟
烟草在线专稿 近日,江苏高邮烟草组织的“抓短板、强
素质
,闪光在岗位”主题实践活动,让笔者觉得有很多的感触。 一,不厌其烦
转作风提效能,打造高
素质
执法铁军
确保学习效果,提升队伍综合能力
素质
,黄陂区局第一时间开辟“作风整训”线上宣传专栏,在显著位置设置“作风整训”宣传展板,借助Q
打造高
素质
技能人才“蓄水池”
,将坚持以党的二十大精神为指引,大力加强技能人才队伍建设,让更多高
素质
技术技能人才、能工巧匠“如泉奔涌”。图为制丝车间技术主管刘玉民(右)
弘扬延安精神提高思政
素质
和思想政治工作,全面提高行业各级领导干部思想政治
素质
。这就为烟草企业如何做好2011年下半年和以后的工作指明了方向。 烟草企业要认真学习贯彻全国烟草专卖局长、公司总经理座谈会精神
云南省文山市烟草专卖局(公司):开展专卖管理队伍实战轮训
近日,云南省文山壮族苗族自治州烟草专卖局(公司)开展烟草专卖管理队伍实战轮训。此次轮训以“实学、实操、实战”提升
素质
为目的,围绕落实“强队
湖北保康歇马烟站开展“五好”争创活动
目标一致、规范完善党建工作创先争优氛围,增强党组织的凝聚力与战斗力,保持共产党员的先进性。与时俱进、务实创新以提高全员
素质
为目标,加强发展纳新党员和党员教育
江西中烟南昌厂扎实推进岗位胜任
素质
模型建设工作
于2011年启动了岗位胜任
素质
模型建设工作,并于近日组织开展了岗位胜任力
素质
模型专题讲座。 该厂中层干部和人力资源协会成员参加此次讲座。讲座主要围绕胜任力
素质
模型基本方法构建、核心
广西大新县局加强教育培训 着力提升专卖队伍
素质
将2013年定为“专卖
素质
提升年”,从提高个人
素质
着手,循序渐进,常抓不懈,切实提高整个执法队伍的综合
素质
和执法水平。 “专卖
素质
提升年
河南叶县烟草:携手战疫克时艰 心系客户赢满意
短板,积极开展自主学习,查漏补缺,全面提升业务
素质
和工作水平,为更好开展零售客户服务夯实保障。“战疫不松懈,工作不停歇。越是
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