烟草在线—吸烟有害健康！

、一线烟叶生产技术人员及烟农的培训，阐明烤烟生产中引入GAP管理的目的意义和方法步骤。体系建设专职人员要将管理文件、标准操作规程（SOP）和记录文件分发至基地

，认真分析以往预检工作存在的问题，制定整改措施，扎实推进入户预检工作；同时，通过发放宣传标语、宣传资料，召开座谈会、烟农培训

充分认识不适用鲜烟叶处置的重要性，本着对烟农对企业负责的态度，继续加大政策宣传力度，加大对烟农的培训指导，坚持工作流程，将工作热情保持好

产管理员、技术员、烟农的培训力度，切实提高生产管理、现代烟草农业建设。通过合作社的运作，烟农的市场意识、科技意识、投入意识、互助意识大大增强，种烟积极性倍增。

召开紧急会议，要求各烤烟乡镇严格落实“四条管理措施”，促进烟叶成熟采收工作。　　1.加强培训，提高烟农思想认识促成熟采收。要求各乡镇必须以村为单位开好烟农

三年受灾所产生的消极情绪，极大地提高了烟农种烟积极性。各烟叶站点从建实专业合作社、组建专业队伍着手，加大对烟农的培训力度，提升专业化服务和烟叶种植水平。　　四

福利性设施建设，如配备烟农培训室、阅览室、休息室等，购置了电视、桌椅、风扇、饮水机等设备，为烟农提供了一个舒适的生活休闲环境；同时，

生产存在的问题，调研组提出了六点指导意见。一是要结合烟叶生产快速发展的实际，逐步完善各种必备设施和基础设施，满足生产发展需要。二是要加大烟农培训指导力度

和乡镇专干进行集中培训，烟草站对烟农进行培训。年度内烟农培训不少于4次，参训率力争达到100%，乡镇烟办要将各生产阶段技术资料及时印发到户。　　积极培育职业烟农

培训、执法人员任职培训、零售户培训、烟农培训、专题培训、聘请教育专家培训以及“订单式”培训。“3”是实行3种考试方式，即分人员、分岗位、分层级考试，有效提升全员对“行政程序年

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