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  • 有关吊丝

    着社会的安定和思想文化的构建。   物质的贫穷压缩了吊丝的视野和雄心壮志,损害了他们的安全感和尊严,扭曲了他们的精神世界。据说近九成的蚁族是“穷二代”吊丝,
  • 渠道为王 决胜终端

    力度,让客户既有危机感也有安全感,从而切实保障客户实际收益水平,使“控制大户、培育中户、扶持小户”真正奏效。   整合营销渠道资源   充分发挥工商协同营销与
  • 县级烟草人力资源管理的重点

    企求的。这种企求并不是贪得无厌、唯利是图的表现,而是员工对企业的依附感、认同感大大加强,成为了员工一种安全感和归宿感的栖息地,就如小孩依附于父母那样
  • 对“两个至上”长效机制建设的思考

    ,同时组织也要考虑个人,让个人在集体当中有归属感和安全感。这也是“两个至上”长效机制建设的基础关系。   3、企业与社会的关系。烟草行业作为国家专卖垄断行业,早在2003
  • 串起难忘的记忆

    网购了一副耳塞,自我调侃说,戴上耳塞后感到更有安全感了。   释放篇   头顶着“全国首赛”这个紧箍咒,大家都承受着不小压力。不过好在他们都能渐渐适应过来
  • 年味还需慢慢来

    真诚的人却不多。我看到很多烟草公司都不愿意把会议内容向社会公开。其实,我认为很多事情,我们越是保密,越是给人一种不安全感。而且,如果我们真的能有张
  • 错位的管辖权

    ,电视上这么一曝光啊,我家在外面吃饭的次数明显减少,可见这是天大的好事啊,我们什么都不敢吃了,认为任何食物都没有安全感。   小
  • 为乡村振兴贡献更多行业力量

    、文化、生态和组织等全面振兴工作,极大提升群众的获得感、幸福感和安全感。在凉山州等偏远山区,四川中烟一支支优秀驻村帮扶干部队伍,在乡村振兴一线履职尽责、实干担当
  • 陕西安康烟草:解民忧 暖民心 惠民生

    、应急保障,实现“成为烟农可信、可靠、可依的产业”的目标,不断提升烟农的获得感、幸福感、安全感。把准服务“脉搏”,开好解题“良方”,安康市
  • 来自世界屋脊的“振兴画卷”

    ;让群众的获得感、幸福感、安全感“可感可及”。图为驻村工作队召开座谈会,慰问退役军人。驻村更助村,真心换振兴。因全方位为江津村脱贫致富增收贡献智慧和力量,山南