烟草在线—吸烟有害健康！

，宣传涉烟法律法规和举报奖励制度，督促企业守法经营，共享涉烟情报信息，开展联合执法工作，共同对大型物流园区涉嫌企业开展检查

人”，1项精益改善项目获得全省专项奖励，1项QC课题荣获全省QC成果一等奖，1部精益微电影获行业三等奖…… 　　他们制定员工年度教育培训计划，

被动的、消极的应付自身的卷烟营销职责和工作要求。其次，结合客户经理营销服务标准，公司可以根据客户经理营销服务水平等级设置相应的物质奖励；最后，

;赠送其他礼品；或者奖励购物中心其它业态的优惠券，微信一扫就可以马上领取。互动屏也可以采集消费者意见，提供基础模板，让消费者自己设计外包装和色彩

记录、过程跟踪、成果发布、奖励激励、成果推广等各个环节建立相应的管理制度，明确各个环节的管理要求，促进小组活动规范化、制度化。其次，小组组长作为小组的管理者

;去年响应县局的号召，公平公正地评选出网格优秀员工并给予奖励，充分调动网格员工工作的积极性、主动性和创造性，让每一位员工参与到争先创优的氛围中来。　　总之

举报有奖政策，及时兑现案件信息提供人员的举报奖励，充分保障打击工作正常开展。同时要做好举报保密工作，一方面，制定完善各项保密工作制度，

，劝阻需要技巧　　读者“大河”说，最讨厌在公共场合抽烟影响他人的行为，劝说者还要被骂，甚至被打。他建议给举报抽烟的人适当的奖励，

度，刘炫麟建议，通过举报奖励制度发挥民众在控烟方面的监督作用。“鉴于吸烟作为最为常见的一种跨性别、跨阶层、跨行业的消费，在我国具有很大的群众基础，不宜通过

的激励与处罚机制，对于遵守安全管理工作规定，落实安全管理工作表现突出的卷烟配送人员给予一定的奖励。对于违反安全管理相关要求，存在巨大安全隐患的人员必须给予

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