烟草在线—吸烟有害健康！

具有专卖管理知识、法律知识的高素质人才，使得专卖队伍整体素质有所提高。但是这些高素质人才因其学历高、综合能力强，大多被安排在专卖管理岗位从事综合性事务，他们

年我们引进了一批高素质人才。比较而言，他们是辛苦的，大部分时间都在烟田、酷暑和严寒中工作。”魏平认为，要多从“人”的角度考虑问题，进一步解决科研人员

、涉及领域广、技术强的高素质人才，因此，急需培养一批高素质复合型人才。其一，人才选择方面，可以选用知识水平较高，基层工作经验较丰富

感和历史使命感强化服务意识。　　（二）加强领导，完善卷烟销售网络建设，建立高素质人才服务队伍。　　一是要成立小组，即服务品牌

;青年员工们的专业素质得到了全方位的提升。”该车间主要负责人继续解释说，“我们致力于把劳模工匠培育室打造成车间的培训中心、产教融合实训基地和高素质人才培训基地。”轮班管理人员丁露接过

增强凝聚力，强化创新发展的内在动力。创新人才培养模式，激发科技人才创新潜能。加大高素质人才引进、培养力度，采用师带徒、青年托举等形式加大对青年技术人员的培养

间的发展离不开“老专家”等匠人团队的引航和护航，更离不开源源不断新鲜血液的加入和涌流，培养造就一大批人才兼备的高素质人才，是班组高效管理的内生动力，

治理“协同战”、员工队伍建设“持久战”，推动党建引领成效更加显著、精益制造迈向更高水平、风险防控能力更加稳固、提质增效动能更加强劲、高素质人才更加充沛。2023年5月26日，

共创建特色支部品牌19个。“人才兴烟，事当先锋”是市烟草专卖局（公司）人事科党支部创建的党建品牌。创建伊始，他们聚焦“培育高素质人才、锻造过硬

，严格规范行政执法，大力培养高素质人才。　　（深圳市局张立太）　　聚焦生产经营一线　　福建漳州市局（公司）多项举措为

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