烟草在线—吸烟有害健康！

建档备查，建立供应商管理监督的基础资料。二是建立供应商履约记录。对产品质量、售后服务和合同履约情况进行登记备案，作为供应商评价的重要依据。三是建立供应商评价机制。结合

总结、有特色、有成效予以充分肯定。　　据悉，本次全县的重点工作督查考核，目的是进一步完善科学实效的长效工作机制和客观公正的绩效评价机制，加快打造漳浦县“一城

，统一宣传口径；二要规范建设流程，确保稳妥有序；三要发挥功能价值，强化服务管理；四要建立评价机制，加强督导考评。　

控制、结果导向、持续改进、群众满意”要求，注重抓好目标规划、过程监管、绩效评估、持续改进4个主要环节，探索建立“亮绩、评绩、比绩、核绩”考核评价机制，确保省

，建立了客观的评价机制、有效的激励机制和严格的约束机制。　　该局组织各科室人员共同参与，对初步的方案进行了反复讨论，充分听取了员工的意见，

行现场测评打分。　　为进一步加强中层干部管理力度，提高干部队伍素质，转变工作作风，近年来，竹溪县烟草局制定出台了《管理干部业绩考核评价机制

。要求各部门主要负责人作为全面审计后续整改工作的第一责任人，带头开展后续整改提升工作。　　二是突出督促改进。充分发挥绩效考核评价机制的作用，对相关纠正措施实施情况进行跟踪

、精细管理”原则，探索投放效果评价机制，进一步提升品牌营销水平。　　三是创新方法。按照工商协同的工作要求，结合区域市场特点及品牌特色，每月选取

考核评价机制，保障终端运行效果。建立“周监控”和目标考核等动态服务考核评价机制，对零售户终端使用情况进行跟踪评价，及时解决存在不足，提高终端

服务标准、优化服务流程、完善服务评价机制，做到建设工作的“全面推进”。在此基础上，该中心准确把握客户需求，从细节做起，强化服务品牌传播机制和兑现

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