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管理制度能够很好的发挥其作用，根据办公会议讨论协商，使用考勤机进行考勤管理，考勤机管理分别为密码、指纹和人脸三种方式，员工可设签到密码、录入任意一只手

;并安排经验丰富的内训师对机关新选拔培训师进行授课示范，提升机关员工对零售客户的授课能力。该公司还将实行严格的培训签到和培训评估制度，并根据客户的培训效果对授课员工进行考核

人员开始巡逻时，先到社区交接联系人处领取巡逻装备，并实行签到。巡逻中，要以全面防范和减少侵财型案件的发生为目标，充分发挥干部员工参与治安防范工作

，并通过移动设备完成拜访计划，拜访签到，订单跟踪，品牌培育，消费跟踪，信息采集，宣传促销，经营

学习贯彻落实“二十个严禁”的学习记录、宣传报、会议签到等相关痕迹资料进行检查，进一步推进“二十个严禁”宣贯工作落地。　　二是座谈交流。督察组采取召开座谈会及个别谈心等方式与部门负责人

劳动纪律，提升客户服务水平。　　一是建立规范的考勤制度。采用指纹考勤机签到，明确了具体考勤时间，界定了迟、早退、脱岗概念，完善了请销假审批程序

“APCD”工作法，进一步规范和加强日常监管和信息化管理。一是加强对专卖信息化建设的组织领导，明确监管重点；突出信息系统实时签到，加强市场检查

；全州客户经理、市管员则通过手机客户端软件与PC端的管理人员进行信息交互，使用终端进行签到考勤、客户拜访、接收并办理任务工单、上报工作信息、地图定位和日程管理等。　　系统为

，确保节后干部职工思想不放松、工作劲头不减弱。　　严格落实上班签到和请销假制度，严肃工作纪律，加大检查和考核力度，着力解决“慵、懒、散”等不良风气

形象。　　二是从管理入手。各部门人员轮流担当“义务轮值周服务员”，监督本周的上下班签到签退，强化民主监督，体现公平正义，切实体现人人都是主人翁的管理

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