烟草在线—吸烟有害健康！

，竭力为技能等级认定提供保障。今年，一次通过了3名特有工种高级技师认定，提前完成了上级部门下达的“十四五”期间高级技师增量指标。工厂梳理符合申报高级工程师的人

注意事项，并从烟叶收购前的分级、定级、扎把等环节对烟农进行现场实操技能培训，指导烟农如何准确、快速识别和判断烟叶的部位识别、组别判定、等级认定等。培训人员还现场耐心解答烟农在分级

沟通是教学的第一步，很多学员认为自己不参加职业（岗位）技能等级认定考试也一样可以干好工作或者已经取得了初级证书就没必要再做提升，面对学员这样消极

操作工技能等级认定工作，建立培养、考核、使用、待遇相统一的激励机制，进一步加强“橄榄型”人才队伍建设。目前，企业已拥有烟草行业技师16人、中级专业技术以上职称

站的工作人员则忙着维持秩序，给烟叶定等级，将有些烟农夹带的劣质甚至霉变的烟叶挑捡出来，过磅、入库，同时还要给对烟叶等级认定有异议的烟农作耐心

要求，坚持目标导向，加快人才培养速度，落实行业新的技能等级认定标准，完善人才培养计划，既要在数量上下功夫，更要在质量

、业绩贡献的岗位绩效工资制，充分体现多劳者多得、技高者多得的价值分配导向。同时建立健全职业技能等级认定与专业技术职称评审的贯通机制，鼓励更多技术从业者自我加压、自我提高

;充分展现了陕西中烟人才队伍建设的新气象、新作为。希望今后赣陕冀三省中烟公司在技能人才队伍的建设和技能等级认定等方面进一步加强交流与合作，培养更多高素质人才。”竞赛不只是竞技比拼

2024年全国工人先锋号，1人获得高级专业技术资格，1人通过行业特有工种高级技师技能等级认定，2人获得行业职业技能评价高级考评员资格，1人获聘

显著提升；成立浙烟大数据研究院，设立首批省级技能大师工作室，开展低代码技能等级认定，基本实现低代码技能培训“90后”全覆盖……得益于科技创新

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