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烟草在线临川消息 为切实做好“金圣（井冈山圣地）”新品的上市培育工作，1月23日-27日，江西抚州临川区烟草分公司选取人流比较密集的地段开展了“金圣（井冈山圣地）”卷烟新品上市的消费者品吸宣传活动。
在活动现场，临川烟草不仅通过现场发放评吸烟、派发宣传册页等，针对新品卷烟的吸味、包装、价位和文化内涵、科技含量向广大消费者进行了重点的宣传告知，还积极开展了消费者品吸体验调查活动，积极收集消费者对“金圣（井冈山圣地）”卷烟新品的评价和意见，为后期的品牌培育工作提供有力支持。此次活动进一步提升了“金圣（井冈山圣地）”卷烟品牌的知名度和美誉度，也为新品卷烟在临川区的全面推广奠定了坚实的基础。
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烟草在线临川消息 年初以来，江西抚州临川区分公司紧抓节前时机，采取四项举措，稳步推进低焦油卷烟品牌培育工作向纵深发展，取得了较明显的成效。元月1-10日临川区烟草分公司低焦油卷烟销售为607.5条，遥居全市之首。其中，低焦6mg以下占总销量比为0.71%，比全省焦油量6mg以下占比0.46%，还高出了0.25个百分点。
一是全面梳理，狠抓“低焦”品牌培育重点。通过分析市场特点与消费潜力，瞄准了“低焦”6mg以下品牌规格，要求客户经理积极做好消费引导工作。
二是宣传造势，营造“低焦”品牌培育氛围。针对当地客户被消费者长久以来养成的吸食习惯所左右的情况，采用“选点上柜”的方法，通过“以点带面”的形式，重点对那些新品牌上柜配合度较高的、同价位卷烟销量好的和人口流动密集区域
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烟草在线临川消息 2012年，江西抚州临川区烟草专卖局坚持“本地市场为主、本地案件为主”，在市场整治管理工作方面，坚持以健全联合执法工作机制为保障，加大了对市场的整治力度；以深入开展打击制售假烟网络、强化内部专卖管理监督为重点，围绕“查源头、端窝点、破网络、惩要犯”，开创了敢打恶仗、善打硬仗、能打胜仗的打假破网工作新局面，取得了较好的工作成效。
今年以来，共查获各类案件214起，5万元以上大案15起，其中国标案件3起，省标案件2起，并有一起案件有望达到部督案件。现已刑拘18人，逮捕9人，已判刑5人。区局侦破案件数量、涉案金额及抓捕追刑人数均创临川烟草组建以来的历史之最，对维护国家利益、维护消费者利益、净化临川卷烟市场起到了重要而深远的意义。
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烟草在线抚州消息 随着功能终端工作的开展与推进，日前，江西抚州临川区烟草分公司通过开展“四个加强”，扎实有效地推进功能终端建设工作。
一是加强沟通。使功能客户切实转变观念，充分认识到终端建设的最终目的是实现“客我双赢”、“共同发展”，激发功能客户主动参与零售终端建设的热情，有效维护烟草“窗口”形象。
二是加强宣传。针对前期已运行的功能客户，进一步加强功能终端基本管理要求的宣讲，促进该类客户积极配合，在经营中讲规范，从规范中创效益。
三是加强维护。通过客户经理精心的服务，帮助功能客户做好柜台的卷烟陈列，确保卷烟陈列、标签摆放规范有序，并突出特点，有效提升了经营形象。
四是加强引导。在走访中，积极做好金圣品牌和低焦油品牌的卖点宣传和引导，并结合当前货
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烟草在线江西消息 今年以来，江西抚州临川区烟草局（分公司）通过改革创新，彻底改变了过去人浮于事、优劣不分的现象，出现了人人有事干、事事有人管的好局面，员工的归属感得到了进一步的增强。
一是勤学习、强素质。以“优秀基层网点创建活动”为契机，通过开展“读好书，强素质”学习讨论活动、硬书法比赛活动等多种活动，培养员工“认真负责、勤奋敬业”、“遵章守纪、诚实守信”的意识，教育员工珍惜职业生涯、争创一流工作业绩。
二是慎承诺，重兑现。临川区烟草局（分公司）坚持以员工为本的理念，重视人才、关注成绩，并集思广益，积极完善薪酬体系，凸显激励机制，做到及时兑现奖惩，平均每月奖励最多的员工可以拿到1000多元的额外奖，
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烟草在线江西消息 为确保2012年各项工作目标的圆满完成，江西临川区烟草局（分公司）在组织全体员工有步骤地开展十八大报告学习的基础上，对照年度目标任务，认真回顾和梳理全年工作，积极部署安排好2012年末的各项工作收尾任务，切实做到“两不误、两促进”。
一是坚持将金圣品牌的培育作为提升卷烟销量的增长点，做好客户库存摸底和市场需求预测工作，全身心地投入进去，进行最后冲刺，切实打好最后20天的金圣扩销攻坚战。
二是加强市场管理，以“优秀基层创建”活动为契机，进一步挖掘市场监管的深度和广度，充分抓住发生制售假烟违法行为的高峰期，切实打好市场假冒卷烟攻坚战，确保卷烟市场秩序井然、价格稳定。
三是不断加强基础管理工作，找准各项指标完成情况的缺陷、薄
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烟草在线江西消息 为打好金圣扩销攻坚战，江西临川烟草在销售工作中坚持“规范、理性、常态”，切实做到“不摊派、不压销、不搭销、不甩卖”，并积极落实市局提出的“三个依靠”和“五个是否”，即依靠客户经理与客户的宣传沟通工作、依靠限量调控手段、依靠市场监管力度来完成金圣烟的销售；并以“手段是否规范、价格是否稳定、库存是否合理、客户是否满意、销售是否均衡”，作为检验衡量工作好坏的标准。
目前金圣烟的销售取得了较好的成绩，截止11月19日公司共销售3667.38件，完成预计目标的49.97%，超过预计时间进度将近三个百分点，为年底前完成预计目标奠定了坚实的基础。
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烟草在线抚州消息 为进一步推进企业文化建设，增强企业文化的“软实力”，11月16日，江西抚州临川区烟草专卖局召开了一场别开生面的企业文化宣贯培训班。整个培训围绕市局提出的“责任至上，笃行有为”为中心，就临川烟草乃至抚州烟草企业文化所起的作用、企业文化内容及其内涵、临川烟草企业文化开展形式以及对各个部门、各个岗位的要求等多个方面展开。
通过培训，所有参培人员对临川烟草企业文化“责任•笃行”有了更深入的理解。同时，也明确了自己肩上的重担，清楚了自己的职责，更是纷纷表示要以自己的行动践行“责任至上，笃行有为”的文化理念，主动配合开展好企业文化建设工作。本次培训取得了圆满成功，达到了预期的目的。
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烟草在线抚州消息 11月12日，江西抚州市局党组书记、局长（经理）袁球在有关部门的陪同下，莅临临川区局召开金圣品牌宣传促销专项调研座谈会。在听取了临川区相关人员的发言后，袁局长首先肯定了临川区近期的工作，并对下一步做好金圣宣传促销工作提出六个方面要求：一是坚定信心，做好“三个依靠”：依靠宣传培育、依靠限量调控、依靠市场监管。二是营造氛围，做好烟草带头、对客户的引领指导、引导相关部门等工作。三是抓住重点，找准增长点，抓“二”培“二”。四是加强市场监管，重点关注限量品牌的流入、区外金圣的流入、客户低价销售、客户库存四个方面。五是激励先进，对客户经理、稽查员表现优异的进行奖励。六是信息沟通，及时分析开展金圣促销后市场变化、反馈存在问题、研究解决问题的对策。最后指出检验该项工作开展
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烟草在线临川消息 近日，江西省烟草专卖局（公司）内管处朱辉明处长一行，在抚州市局专卖副局长饶小林和部分科室负责人的陪同下，赴临川区局调研指导有关创建工作进展情况。
在听取了抚州市局和临川区局关于创建主体工作情况以及优秀基层创建工作进展情况汇报后，他对抚州所取得的成绩给予了高度评价。同时就抚州市局，尤其是临川区局下一步创建工作提出了重要的指示：一是要抓好“中层”，即各个相关部门，特别是重点部门人员，是否落实好“上传下达”、“贯彻执行”的作用。二是要抓好工作中的普遍性问题、重点突出问题，尤其是一些涉及部门员工利益的问题、历史遗留问题加以解决。三是要抓好制度不折不扣的落实，确保执行到位。四是抓好规范意识到位、规范行为到位。
